Verhaltenskodex

Als eines der führenden Unternehmen der Welt tragen wir eine Verantwortung, hohe Maßstäbe zu setzen, um ein Unternehmen zu sein und als solches angesehen zu werden, das sich der Integrität verpflichtet hat. In einem komplexen globalen wirtschaftspolitischen Umfeld wie dem unseren ist dies nicht immer einfach. Unser Verhaltenskodex ist ausgelegt, um uns dabei zu helfen, den uns selbst gesetzten Maßstäben gerecht zu werden.

Der Verhaltenskodex der BP ist der Eckstein des Unternehmens für die Verpflichtung zur Integrität.

Er ist ein unverzichtbares Werkzeug, um den Menschen bei BP dabei zu helfen, diesem Anspruch zu genügen. 

Der Kodex fasst Standards der BP für die Art und Weise des eigenen Verhaltens zusammen. 

Alle Mitarbeiter bei BP müssen dem Verhaltenskodex folgen.
Er definiert eindeutig, was vom Unternehmen und von den dort arbeitenden Menschen ungeachtet des Einsatzortes und der Verhältnisse erwartet wird. 

Letztlich geht es darum, den Menschen bei BP zu helfen, das Richtige zu tun. 

Der Kodex enthält viele Beispiele, wie die Werte innerhalb der BP-Gruppe in bestimmten Situationen zur Geltung gebracht werden sollten. 

Der Grad der Ausführlichkeit und der praxisnahe Ansatz signalisieren die Entschlossenheit, diese Werte und eine Kultur der Integrität noch fester innerhalb der BP zu verankern.

Was beinhaltet der Kodex?

Der Kodex umfasst fünf Schlüsselbereiche der BP-Geschäftstätigkeit:
  • Gesundheit, Sicherheit, Arbeitsschutz und die Umwelt – Grundregeln und Beratung, um uns dabei zu helfen, die natürliche Umwelt und die Sicherheit der Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu schützen und die Gesundheit, die Sicherheit und den Schutz unserer Menschen zu garantieren
  • Mitarbeiter – umfasst Gleichbehandlung und Chancengleichheit, stellt Beratung zum Umgang mit Fällen von Mobbing oder Missbrauch sowie zum Schutz der Privatsphäre und Vertraulichkeitsschutz für die Mitarbeiter bereit
  • Geschäftspartner – stellt ausführliche Beratung für das Vergeben und Empfangen von Geschenken sowie Bewirtung, Interessenkonflikte, Wettbewerb, Handelsbeschränkungen, Geldwäsche und die Arbeit mit Zulieferern bereit
  • Regierungen und Gemeinden – umfasst Bereiche, wie zum Beispiel Bestechung, Umgang mit Regierungen, Engagement in den Gemeinden, außerbetriebliche Kommunikation und politische Aktivitäten
  • Vermögenswerte und finanzielle Integrität – enthält Beratung für genaue und vollständige Buchführung und Rechenschaftslegung, den Schutz von Firmeneigentum, geistigem Eigentum, vor Insiderhandel und von Digitalsystemen.