Vorteile

Erfahrung und praxiserprobte Kompetenz sind wichtige Qualitäten, die BP fördert und gezielt aufbaut.

Wir bieten Ihnen nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, sondern auch eine Vielzahl an Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiterförderung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, denn wir wünschen uns zufriedene und motivierte Mitarbeiter.

Bei BP sind Sie Teil eines starken, global agierenden Konzerns. Sie arbeiten häufig in internationalen Teams und tauschen sich regelmäßig mit Kollegen aus anderen Ländern aus. Wir unterstützen Sie bei Ihren anspruchsvollen Aufgaben und sorgen dafür, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten stetig ausbauen. Dafür gibt es neben dem internen Weiterbildungsangebot auch Einschätzungsverfahren oder Qualifizierungsprogramme. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung, z.B. durch ein Sozialpraktikum (SeitenWechsel), bei dem Führungskräfte der BP für eine Woche in einer sozialen Einrichtung mitarbeiten. 

Arbeiten bei BP ist angenehm und macht Spaß. Wir sind stolz auf unsere lockere, freundschaftliche Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter können sich stets auf die Offenheit und Unterstützung untereinander verlassen. Damit Sie sich wohlfühlen, können Sie bei BP außerdem Ihr Tagesgeschäft und Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. So können Sie Berufs- und Privatleben in Einklang bringen. 

BP ist ein dynamischer Konzern mit großen Marken und einer starken Marktposition. Davon profitieren Sie auch beim Gehalt, denn wir bieten Ihnen eine besonders attraktive Vergütung. Dazu zählen z. B. Mitarbeiter-Aktien und eine betriebliche Altersvorsorge, aber auch Extras wie kostenlose Getränke und ein Essenszuschuss. Hinzu kommt ein variabler Bonus für Ihre Leistung. 

Bei BP finden Sie neue Herausforderungen und langfristige Perspektiven. Werden Sie Teil eines agilen Konzerns mit umfassenden Mitarbeiter-Leistungen.