Oferty dla studentów i absolwentów

Program praktyk letnich 2016

Praktyki odbywają się w okresie od czerwca do września. Przyjmujemy praktykantów do różnych działów w biurach BP w Krakowie oraz Castrol w Warszawie. Czas trwania i zakres obowiązków określa manager działu, w zależności od rodzaju projektu.

W 2015 roku zaoferowaliśmy przedłużenie współpracy 73% praktykantom. 38% z nich podpisało umowę o pracę i współpracuje z nami do dziś.

Co oferujemy?

Oferujemy

- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
- wynagrodzenie za praktykę
- przyjazną atmosferę w pracy
- wsparcie Opiekuna praktyki
- możliwość nauki i rozwoju w gronie najlepszych profesjonalistów
- referencje
Ważnym jest dla nas, aby oferowane praktyki były podyktowane rzeczywistą potrzebą biznesową. Oznacza to, że wybrane osoby mogą liczyć na prawdziwy zakres obowiązków, który ściśle wynika z aktualnych celów i strategii firmy. Praktyka w BP daje solidne podstawy ogólno-biznesowe, pozwala poznać specyfikę pracy w poszczególnych działach, rozwija umiejętność pracy w zespole i uczy odpowiedzialności za powierzone zadania. Pozwala również zweryfikować swoje wyobrażenia o firmie o strukturze korporacyjnej i daje szanse na zapoznanie się z zasadami funkcjonowania koncernu o zasięgu międzynarodowym. Zdobyte doświadczenia i wiedza często owocują otrzymaniem intratnej oferty pracy,  ale przede wszystkim dają odpowiedź na pytanie, jak pokierować swoją przyszłą karierą zawodową i w których obszarach powinno się rozwijać. Niejednokrotnie najlepszym spośród praktykantów oferowaliśmy kontynuację współpracy.

Kogo szukamy?

Poszukujemy ambitnych i zaangażowanych studentów III, IV i V roku oraz tegorocznych absolwentów. Preferowane kierunki studiów to: Marketing, Finanse, Rachunkowość, Zarządzanie Jakością, Bezpieczeństwo  i Higiena Pracy, Prawo oraz kierunki ekonomiczne i techniczne. Kandydaci powinni mieć dobrą znajomość pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint), umiejętności analityczne, znajomość języka angielskiego oraz oczywiście motywację do nauki nowych obowiązków. Jesteśmy otwarci na osoby niepełnosprawne, które serdecznie zapraszamy do aplikowania.

Proces rekrutacji

Pierwszym etapem jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego zaznaczając działy, w których chce się odbywać praktykę. Wszystkie zgłoszenia uważnie przeglądamy i wybieramy kilku kandydatów na każde stanowisko. Wybranych kandydatów zaprosimy  na rozmowy kwalifikacyjne, podczas których zbadamy ich predyspozycje i kompetencje niezbędne do wykonywania określonych obowiązków.

Program Graduate Challenge

Graduate Challenge Program to globalny program rozwojowy BP, który umożliwia absolwentom start na rynku pracy i zdobycie cennego doświadczenia. Uczestnicy programu pracują wśród rynkowych ekspertów,  co jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu zawodowego w przyszłości. Dla zapewnienia dynamicznego rozwoju, program zakłada możliwość rotacji pomiędzy działami lub stanowiskami. Daje to ogląd na całość funkcjonowania biznesu i rozwinięcie szerokiej gamy kompetencji technicznych oraz miękkich. W trakcie programu oferujemy umowę o pracę, szeroki wachlarz szkoleń oraz pakiet benefitów pozapłacowych.