Código de Conduta

A BP tem um compromisso exigente com o progresso humano em todo o mundo. Os nossos produtos e serviços têm dado ao ser humano a liberdade para se mover, para se aquecer, para se refrescar, para descobrir e desfrutar de uma melhor qualidade de vida. As nossas atividades são transparentes e assentam num Código de Conduta rigoroso.

O Código de Conduta representa o compromisso da BP para com a integridade. Demonstra que o principal objetivo é o de proporcionar a todos os seus empregados, clientes, fornecedores, comunidades onde se integra e sociedades uma relação mútua baseada na honestidade, integridade e elevados valores éticos, seguindo, obviamente, todos os requisitos legais aplicáveis.

O Código dinamiza, através da definição de mecanismos de apoio e da apresentação de questões abertas e direcionadas para eventuais preocupações reais de trabalho, a continuidade da existência de uma cultura aberta, onde todos os empregados se sintam à vontade para questionar e/ou procurar conselhos, sem qualquer preocupação de possíveis retaliações.

De forma a ser percetível e proporcionar a todos os colaboradores a mesma clareza, o Código, assim como todos os materiais de apoio, foram produzidos inicialmente em dez línguas – Árabe, Azeri, Inglês, Francês, Alemão, Mandarim, Russo, Polaco, Português e Espanhol – estando em produção versões noutras línguas.

Dando continuidade a todo o processo de sensibilização ao Código e com a finalidade de clarificar a sua aplicabilidade nas várias áreas de atividade da BP Portugal, foram realizadas sessões para todos os colaboradores durante os meses de julho e setembro. Neste contexto, desenvolveram-se um total de 20 sessões nas instalações da BP Portugal, designadamente na sede, em Matosinhos e em Faro. Todas as sessões tiveram cerca de duas horas de duração e o seu objetivo foi o de incentivar o envolvimento de todos os participantes na aplicação do Código, contextualizando-o, se necessário, às suas áreas de atividade profissional.

Estas sessões foram promovidas pelos Recursos Humanos, contando com o envolvimento directo do Administrador-Delegado, da Direcção da BP e de representantes das áreas de Contencioso, Finanças, HSSE e Comunicação.

Através desta aposta e do envolvimento de toda a organização BP, quer a nível local, quer ao nível do Grupo, pretendemos garantir um posicionamento de referência no ranking das empresas que mais se distinguem pela sua conduta, seja em termos empresariais, sociais ou humanos. Consideramos ainda que este Código de Conduta é um elemento indispensável como garante do Futuro da Companhia.