未来领导者计划

BP“未来领导者计划”旨在吸引各种有才能的、有志于成为领导者的人才,并在此计划中帮助他们高度发挥自己的潜力,为BP培养未来的领导者和专业型的人才。

我们的要求

  • 拥有博士或硕士学位(含MBA);
  • 在相关工作领域有3年以上工作经验;
  • 拥有全球化的视野以及成为高层领导者的志向与潜力;
  • 拥有优秀的英语能力;
  • 可接受不同工作地点的轮岗工作;

我们将提供

  • 工作机会:我们将与成功入选者一起建立一套为其量身定制的为期三至四年的全球发展计划,以最大程度地优化候选人的发展机会,成功入选者将会获得一个具体的职位和外派机会;
  • 结构化的培训体系:BP为“未来领导者”提供结构化的领导力发展培训计划;
  • 资深导师:BP为每一位“未来领导者”配备具有丰富经验的导师:成功入选者将受益于接受重要(导师)指导和近距离接触BP高级管理层的机会;
  • 有竞争力的薪酬福利:BP 拥有一套完整的有竞争力的薪酬福利体系以吸引和保留优秀的人才;
  • 专业网络:成功入选者将会加入BP现有的FLP关系网,有机会与来自全球的具有抱负且志同道合的优秀群体分享交流、共同成长;

你可以期待的是

  • 你将担任的岗位都是实际的、对公司具有影响力的岗位;
  • 体会业务单元中不同的工作角色来获取知识并建立你的网络,加速你的职业发展;
  • 顺利完成项目后将晋升至更高级别的岗位;

招聘流程及日程安排

2015"未来领导者计划”招聘空缺

业务单元
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招聘方向
招聘方向
业务单元
润滑油业务
招聘方向
销售与市场 
业务单元
润滑油业务 
招聘方向
技术研发
业务单元
润滑油业务 
招聘方向
供应链