中国

作为在华投资领先的外资企业之一,我们与15000多位人才共同成长,其中包括雇员、合资公司员工及合同工

BP自上个世纪七十年代初开始在中国开展业务,是国内油气行业领先的外商投资企业之一。BP在华的主要商业活动包括:油气勘探与开发、石化产品生产与销售、航空燃油供应、成品油零售、润滑油业务、油气供应与贸易、液化天然气接收站和输气干线以及化工技术许可。

我们始终如一地遵守和拥护中国法律,并且在经营方式上保持透明。如今,在安全、可靠和卓越运营的首要原则下,我们在中国业务不断拓展。这意味着我们为志向远大、富有活力的人才创造了广泛的职业发展机会。

我们的员工

人才是我们打造可持续发展的强健业务的关键,对人才的投资是我们始终如一的承诺。BP中国为每位员工提供所需的鼓励、支持以及参与多样化项目和跨团队协作的机会,确保他们能够在我们兼容并蓄、相互尊重、以人为本的文化中推动职业发展。在这里,每位员工都受到重视。正因如此,BP对员工健康和福祉的关心得到了中国员工的认可。

如果你追求卓越,并有出色的适应力,你就能在这里大展宏图。具有启发性的公司领导风格将促进你全力以赴、做到最好。你将为你取得的非凡成就而自豪。在BP,我们会倾听每个人的意见。我们鼓励每个人直言不讳、分享想法和提出自己独到的见解,因为我们明白——不同观点的碰撞能让我们更加强大。

我们的环境是友好、开放、团结协作的。加入我们,你将与同样聪明能干的人并肩工作。他们会和你共同解决问题,秉持正确行事的信念,把同事的安全和所在社区的利益放在第一位。

认识我们的员工

郭增山

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韩德志

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陈绍洋

“我最初在芝加哥加入BP时是一名实习生,后来跟其中一些共事过的员工还保持联系。他们对上海的BP同事赞誉有加,于是我在其他公司担任了咨询顾问和营销职位之后做出了重返BP的决定。他们所称赞的那些同事果然名不虚传。我在上海遇到了一些非常了不起的工作伙伴,毫无疑问,他们让我获益良多。BP有一种浓厚的协作文化。大家都很开明和乐于助人,所以我总是可以很坦然地提出问题。

“我在上海担任的第一个职务是规划经理。后来我在BP全球总部担任石化产品战略经理。后面这个职务需要和石化业务部门的财务团队合作制定长期计划,然后和商业团队合作更新战略。现在我是综合供应与贸易部(IST)的中国区财务主管,协助支持IST增长计划。我管理着跨越不同时区的工作,每天的第一项工作是和美国的同事沟通。但是我在周一至周五就把各项事务处理好了,所以每到周末就能全心陪伴妻子和年幼的女儿。无论是事业还是家庭,各方面都令人欣喜。”

“团队成员相互信任、合作无间,我们的项目真正体现了BP价值观。”

梁少芹

“我在BP中国这14年里经历了很多变化。但是,变化带来了机遇。我做过七份不同的工作,其中包括人力资源专员的职务,也包括商业合伙人的角色,每次变动都给了我尝试新事物和拓宽专业知识的机会。BP鼓励员工主动拓展职业;机会总是有的,只是等着人们去争取。我现在有两个头衔:一个是零售合资公司的人力资源及薪酬福利经理,另一个是中国零售业务部门人力资源经理。

“我真正看到了我的工作产生的价值。三年来,我深入参与了BP在华液化石油气(LPG)业务的剥离。这影响了1500名左右的雇员和70多万名顾客。这次剥离是一场巨大的挑战,汇集了多个不同的团队。但是,这些团队相互信任并且同心协力,在这个项目中真正体现了BP的价值观,尤其体现了我们的团队协作精神和彼此之间的尊重。我们最终做到了安全剥离,实现了我们对员工的承诺,也履行了我们的社会责任。”
齐心协力的合作非常重要,尤其是因为我们在中国的绝大部分业务都是合资企业。我们都是强大的合作伙伴。实际做起来并不容易,而我们做得很好。
我们的合作观

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