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Customers & Products
Job Family Group:
Job Description:
Castrol est l'un des principaux fabricants et distributeurs mondiaux d'huiles et de graisses lubrifiantes haut de gamme. Fiers de faire partie du groupe BP, nous commercialisons nos produits dans environ 120 pays. Nos opérations complexes s'appuient sur une organisation agile constituée d'un réseau de plus de 7 000 employés talentueux répartis dans onze fonctions différentes.
En France, Castrol joue un rôle essentiel pour le groupe en produisant des solutions de lubrification industrielle à une grande variété de clients. Nous sommes bien établis grâce à un réseau de distribution solide et nos relations avec nos partenaires locaux.
Ce que nous t’offrons :
Un développement professionnel : tu seras en contact quotidien avec des professionnels chevronnés, tu auras accès gratuitement à un important catalogue de formations internes, ton aisance en anglais sera multipliée par 2
Un accompagnement : un tuteur t’intégrera et te formera à l’utilisation de nos outils, tu seras membre de notre communauté internationale d’alternants
Tu seras entouré d'équipes passionnées et engagées !
Qui es-tu ?
Ce que nous pouvons accomplir ensemble …
Tu recherches une opportunité en alternance pour accompagner l’équipe projet sur diverses missions liées à l’optimisation et à la validation de nouvelles lignes de production automatisées ?
Rejoins notre équipe et lance-toi dans une aventure professionnelle palpitante !
Tes principales missions seront :
Support à la Gestion de Projet :
Participation à la Qualification des Lignes de Production :
Optimisation des Processus :
Formation et Support Technique :
Gestion de la Documentation Technique :
Informations complémentaires :
Travel Requirement
Relocation Assistance:
Remote Type:
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.