Account Manager

Job summary

Als Account Manager/Field Sales Rep Cards sind Sie für die Neukundenakquise und den Vertrieb unserer BP-Tankkarte innerhalb des Bereiches Fleet Management in der o. g. Region verantwortlich.

Bei bp haben wir nur eines im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral werden. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft; bp zählt auch in Österreich zu den führenden Anbietern.

Als Account Manager sind Sie für die Neukundenakquise und den Vertrieb unserer bp-Tankkarte innerhalb des Bereiches Fleet Management in Teilen Österreichs verantwortlich.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

• Akquisition neuer und Betreuung von bestehenden Unternehmenskunden betreffend BP-Tankkarte und die damit verbundenen zusätzlichen Services unseres Hauses
• Entwicklung und Umsetzung verschiedener Verkaufskonzepte sowie Umsetzung von Marketingmaßnahmen im zugeordneten Gebiet
• Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Organisationsebenen (Internationales Key Account Management, Marketing, Gebietsverkaufsleitung für die Tankstellen, etc.)
• Verantwortung für die Erreichung vorgegebener Ziele betreffend Volumina, Margen, Anzahl Verträge, etc.
• Analyse von Absatzdaten und Erstellen von Entscheidungsvorlagen inkl. entsprechender Dokumentation
• Beobachtung des Marktes und des Wettbewerbsverhaltens
• Implementierung eines umfangreichen Produkt- und Dienstleistungspaketes

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich BWL (oder vergleichbarer Fachrichtungen) bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im vertrieblichen Umfeld, vor allem in der Neukundengewinnung
• Erfahrung, ein Gebiet zu strukturieren sowie strategisch aufzubauen
• Kundenorientierung
• Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office-, Kommunikations-, Organisations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit, gutes Zahlenverständnis
• Motivation und Reisebereitschaft

Wir bieten
bp steht für agiles und flexibles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonussystem und Dienstwagen und verschiedene Sozialleistungen inkl. Programme zur Verbesserung der Work/ Life-Balance. Sie arbeiten aus dem Home Office (Niederösterreich, Oberösterreich, Wien oder in Salzburg). Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt ist € 4.500,- mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung.


Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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