Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Job summary

Entity:

People & Culture

Job Family Group:

Operations Group

Job Summary:

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Job Description:

Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement kannst du sowohl mit vielfältigen kaufmännischen Aufgaben als auch mit herausfordernden IT-Arbeiten in unserem Unternehmen rechnen. Da du als Schnittstelle zwischen kaufmännischen Ansprüchen und technischer Umsetzung fungierst, sind vor allen Dingen deine Zielstrebigkeit und deine Eigeninitiative gefragt.

• Dreiwöchige Einführungsveranstaltungen mit den Schwerpunkten gegenseitiges Kennenlernen, Teambildung, Computer-Schulungen, Vorstellung der Geschäftsbereiche, um Dich fit für den Ausbildungsalltag zu machen

• Praktische Einsätze in verschiedenen kaufmännischen und IT-bezogenen Fachabteilungen

• Berufsschule: Heinz-Nixdorf-Berufskolleg, Essen

• Freistellungstage zur Klausur- und Abschlussprüfungsvorbereitung

Startdatum: 25.08.2024

Das wünschen wir uns:

• Hauptschulabschluss

• Gute Englischkenntnisse

• Grundkenntnisse in MS Office

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das kannst du von uns erwarten: 

• 1.138 € pro Monat im ersten Ausbildungsjahr

• Urlaub- und Weihnachtsgeld

• 4-wöchiges Auslandspraktikum innerhalb Europas (optional)

• Arbeitsmaterialien (Laptop und Zubehör)

• Strukturiertes Onboarding-Programm und Paten-Unterstützung  

• 30 Tage Urlaub

• Aral-Tankkarte (vergünstigtes Tanken)

• Subventioniertes Essen sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser sowie Obst

• Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz

• Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag

Travel Requirement

No travel is expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is not available for remote working

Skills:

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.  We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.).  If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy.  This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.