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Automation Engineer - Ingénieur en Automatisme/Automaticien/Automatisation H/F

Automation Engineer - Ingénieur en Automatisme/Automaticien/Automatisation H/F

  • Location France - Peronne
  • Travel required No travel is expected with this role
  • Job category Operations Group
  • Relocation available This role is not eligible for relocation
  • Job type Professionals
  • Job code RQ082330
  • Experience level Entry
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Job summary

Entity:

Customers & Products


Job Family Group:

Operations Group


Job Description:

bp constitue un des plus grands groupes énergétiques privés mondiaux.

Créé en 1921, bp France, filiale du Groupe bp, se positionne comme l'un des principaux distributeurs de produits pétroliers de l'Hexagone. La société bp France commercialise une large gamme de produits et services à la marque bp et Castrol.

Dans le cadre du développement du service Maintenance et sous le pilotage du Responsable Maintenance, nous recrutons un Ingénieur Automaticien/Automatisation H/F pour notre site de CASTROL, basé à Péronne (80).

Responsabilités et missions principales :

  • Assurer la création et la mise en œuvre de concepts de sécurité numériques (cybersécurité)
  • Apporter des conseils techniques sur la modification ou l'introduction de nouvelles solutions d'automatisation et de systèmes d'information liés à la production
  • Créer et mettre à jour la documentation relative (procédures, modes opératoires…)
  • Apporter un soutien technique et participer au développement : du système de contrôle des processus, des commandes de l'usine, des systèmes d'information liés à la production et de leur infrastructure
  • Gérer et mettre en œuvre les projets d'automatisation, d'instrumentation et de contrôle des processus.
  • Élaborer/réviser/mettre à jour/accompagner l’implémentation des différentes normes et pratiques techniques
  • Analyser, résoudre et suivre les dysfonctionnements dans le domaine de l'automatisation
  • Apporter un soutien aux techniciens pour l’ensemble des problèmes d'automatisation
  • Être l’interlocuteur interne clé pour l’ensemble des sujets l'IT&S (IT Security) et externe (sous-traitants, partenaires extérieurs…)

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme universitaire (de type Master Automatisme / Automatisation industrielle) dans le domaine de la technologie de l'automatisation ou de l'ingénierie informatique.
  • Une expérience de 5 ans minimum, sur un poste similaire dans un environnement hautement contrôlé (type SEVESO) ainsi que des connaissances solides dans le domaine de l'automatisation des processus et la sécurité informatique sont nécessaires pour réussir dans ce rôle.


Travel Requirement

No travel is expected with this role


Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation


Remote Type:

This position is not available for remote working


Skills:

Agility core practices, Agility core practices, Asset health monitoring, Asset Life Cycle Management, Asset Management, Commercial Acumen, Cost-conscious decision-making, Cost Leadership, Cost Performance Management, Decision Making, Defect Elimination, Digital fluency, Equipment criticality assessment, Equipment strategies, Facilitation, Group Problem Solving, Influencing, Maintenance, history and coding, Maintenance fundamentals, OMS and bp requirements, Plant Economics, Presenting, Process Safety Management, Reliability Fundamentals, Reliability in Design {+ 8 more}


Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.  We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.).  If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy.  This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

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