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Engineer EV Fluids / Prüfstandsingenieur Elektromobilität (m/w/d)

Engineer EV Fluids / Prüfstandsingenieur Elektromobilität (m/w/d)

  • Location Germany - North - Hamburg
  • Travel required Yes - up to 10%
  • Job category Research & Technology Group
  • Relocation available No
  • Job type Professionals
  • Job code 140100BR
  • Experience level Intermediate
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Job summary

für den Standort Hamburg-Neuhof

Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 100 Jahren die Speerspitze technologischer Meisterleistungen an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum darstellen.

Heute unterstützt Castrol stärkere Nachhaltigkeit durch die Path360-Strategie, die Ziele für die Abfallreduzierung, Senkung der CO2-Emissionen und Verbesserung der Lebensqualität bis 2030 vorgibt. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund:innen und Verbraucher:innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.

Ihr Aufgabenbereich

  • Durchführung von mechanischen Tests zur Entwicklung von fortschrittlichen Getriebeölen und Wärmemanagementflüssigkeiten für die Elektromobilität
  • Projektleitung für Prüfstandsauslegung und Methodenentwicklung
  • Anpassung, Durchführung und Berichterstellung von Testen an elektrischen Fahrzeugantrieben in Zusammenarbeit mit Versuchsingenieuren und Technikern
  • Technischer Partner der Produktentwicklung in Bezug auf Prüfstandskonfiguration und Testdateninterpretation zur Optimierung von EV Fluid Formulierungen
  • Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung von Testverfahren sowie Anpassungen von Prüfständen an den Stand der Technik
  • Technischer Ansprechpartner für interne und externe Kunden sowie Lieferanten
  • Ausbau des technischen Fachwissens in der Organisation
  • Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
  • Ermittlung, Verfolgung und Einhaltung von Leistungskennzahlen
Das sollten Sie mitbringen
  • Hochschulabschluss Maschinenbau/Verfahrenstechnik
  • Erfahrung in der Automobil- oder Automobilzuliefererindustrie (vorzugsweise im Bereich Testing/Driveline/Elektromobilität)
  • Kenntnisse über hydraulische und pneumatische Systeme sowie elektronische Messtechnologie
  • Kenntnisse von IT-Systemen und Software (z.B. MS-Office, Diadem, Python, VBA, Matlab, LabView)
  • Erfahrung in der termin- und budgetgerechten Erfüllung von Zielen unter Einhaltung von HSSEQ-Vorgaben
  • Effiziente, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
  • Kunden- und leistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
  • Wünschenswert: Interesse an möglicher zukünftiger Personalverantwortung
  • Wünschenswert: Qualifikation zur Elektrofachkraft
Und das können Sie erwarten
  • bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)
  • Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
  • Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.
  • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
  • Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance
  • Zugang zu Ladesäulen für elektrifizierte Fahrzeuge
Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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