Job summary
Entity:
Production & Operations
Job Family Group:
HSSE Group
Job Description:
Wij zijn een internationale energieleverancier met 75000 medewerkers in 80 landen. We werken elke dag om licht, warmte en mobiliteit te leveren aan miljoenen mensen in de wereld. Onze missie en ambitie is om energie opnieuw uit te vinden en een bedrijf te worden dat netto geen CO2 uitstoot. Wil jij zoals ons in deze uitdagende tijd een duurzaam verschil maken dan is deze vacature wat voor jou?
Environmental Advisor
Om onze ambities tot uitvoer te brengen zijn wij op zoek naar een Environmental Advisor met engineering ervaring die ons Environmental, Social and Carbon team binnen onze raffinaderij in Rotterdam komt versterken. Je ondersteunt ons team op alle mogelijke milieufacetten. Van het aanvragen van milieu- en watervergunningen en het opstellen van milieueffectrapporten voor nieuwe initiatieven en projecten, tot emissiemonitoring, beheersing van zeer zorgwekkende stoffen en het verwerken van afvalstoffen tot hernieuwbare brandstof.
Je beheerst daarvoor één of meer van de volgende aspecten:
- Het aanvragen van milieu- en/of watervergunningen.
- Het opstellen van milieueffectrapportages en de procedures daarvoor.
- Luchtemissiemonitoring en (IT) registratiesystemen.
- Kennis over wet- en regelgeving over CO2 emissiehandel, emissie-eisen en monitoring van luchtemissies, zoals het Activiteitenbesluit milieubeheer, relevante normen en BBT-documenten.
- Kennis over zeer zorgwekkende stoffen (ZZS) en het berekenen en beheersen van de emissies van deze stoffen.
- Ervaring met (milieu/energie) managementsystemen, het opstellen van procedures en instructies en het uitdragen hiervan in de organisatie.
- Kennis over (microbiologische) risico's dierlijke vetten en grondstoffen van natuurlijke oorsprong.
- Kennis over hernieuwbare brandstoffen en einde afvalstatus.
- Praktische kennis over de uitvoering van nationale, Europese en internationale afvalstoffenwetgeving en registratie.
- Praktische kennis over de uitvoering van de dierlijke bijproducten verordening.
Start bij ons als Environmental Advisor en maak een verschil door:
- Bij te dragen aan een snelle vermindering van onze CO2-uitstoot.
- Te zorgen voor vereiste en actuele (milieu)vergunningen en het voldoen aan milieuregelgeving, waardoor we mensen van energie kunnen blijven voorzien.
- Het opstellen van emissierapportages voor bp en overheden.
- Het versnellen van onze digitale transformatie.
- Te bouwen aan meer integratie en samenwerking in lijn met onze visie.
- Een goede relatie te onderhouden met verschillende bevoegde gezagen (DCMR, RWS, VRR, NEa, etc.) en deel te nemen aan overleggen in belangengroepen.
- Onze productie en operatie veiliger te maken, risico’s te reduceren en waar mogelijk te standaardiseren.
- Het bereiken van maximale efficiëntie door optimaal gebruik van beschikbare resources.
Voor deze positie zoeken wij het volgende:
- Bachelor of masterdiploma in environmental engineering/ milieutechniek of gelijkwaardig
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Kennis van Nederlandse en Europese milieuwet- en regelgeving
- Nauwkeurig en systematisch
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Goede communicatieve vaardigheden
- Goede kennis van MS Office applicaties, met name Excel
Interesse?
Laat het ons dan zo snel mogelijk weten en solliciteer via de website.
Travel Requirement
No travel is expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is a hybrid of office/remote working
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.