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Fleet Implementation Manager Truck & Bus (m/w/d)

Fleet Implementation Manager Truck & Bus (m/w/d)

  • Location Germany - North Rhine-Westphalia - Bochum
  • Travel required Yes - up to 50%
  • Job category Sales Group
  • Relocation available No
  • Job type Professionals
  • Job code 136329BR
  • Experience level Intermediate
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Job summary

Location: Bochum

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Dient während des gesamten Implementierungsprozesses als Hauptansprechpartner für Kunden.
    • Leitet den Implementierungsprozess intern mit allen unterstützenden Abteilungen und Ressourcen.
    • Bietet eine vollständige und korrekte Erfassung der Kundenanforderungen und übersetzt diese in Konfigurationsmöglichkeiten. Übersetzt nicht standardmäßige Kunden-Konfigurationen in Standardlösungen.
    • Entwickelt und verbessert vorhandene Methoden und Techniken auf der Grundlage der aufgetretenen Probleme.
    • Kontinuierliche Verbesserung der Implementierungsprozesse hinsichtlich Qualität und Vorlaufzeit
Das sollten Sie mitbringen:
  • Abgeschlossen Bachelor/Masters in BWL oder Vertiebsmanagement
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Implementierung gleichwertiger Produkte und Dienstleistungen für Kunden unter Verwendung relevanter Projektmanagementmethoden, techniken und instrumente
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter IT-Systeme und -Tools.
  • Guter Kommunikator
  • Business Insight - Zeigt ein klares Verständnis des Geschäftskontexts und versteht die externen (und internen) Kundenbedürfnisse; bemüht sich, deren Erwartungen zu übertreffen
  • Admin & Support - Planen & Organisieren (geschickt - unerlässlich)
  • Leistungsorientiert und professionell in Bezug auf die Darstellung des BP-Werts
  • Zeitmanagementfähigkeiten, in der Lage sind, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Und das können Sie erwarten:
  • bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)
  • Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
  • Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.
  • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
  • Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance
Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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