Entity:
Production & Operations
Job Family Group:
Job Description:
BP herdefinieert energie voor mensen en onze planeet. We bewegen onze klanten wereldwijd. We transformeren fundamenteel wat we doen, zodat we tegen 2050 of eerder netto nul kunnen bereiken.
Als een belangrijke strategische pijler van de groeistrategie van BP, zijn onze mobiliteits- en gemaksactiviteiten het visitekaartje van ons merk voor zowel consumenten als bedrijven. De klant staat centraal in de transitie van ons bedrijf en als marketingprofessionals zoeken we individuen die een belangrijke rol kunnen spelen in het vormgeven van ons aanbod en het tot leven brengen voor onze klanten.
Wat ga je doen:
Als HSE Supervisor speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving binnen onze operaties. Jij bent de schakel tussen het Health & Safety team en de uitvoerende teams op locatie. Door jouw expertise zorg je ervoor dat onze HSE-standaarden niet alleen worden nageleefd, maar ook continu verbeterd. Je bent betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden, geeft advies en coaching aan zowel bp-medewerkers als aannemers, en zorgt ervoor dat risico’s effectief worden beheerst. Met jouw scherpe oog voor veiligheid en je ervaring in het veld ben je een belangrijke aanjager van een positieve veiligheids- en welzijnscultuur op onze locatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Wie we zoeken:
Wij bieden:
Deze functie is kantoorgericht op onze Nederlandse centrale BP-raffinaderij in Europoort, Rotterdam. Kandidaten moeten beschikken over eigen vervoer naar onze locatie, die niet bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Geïnteresseerd?
Laat het ons dan zo snel mogelijk weten door te solliciteren via de website. Mocht je problemen ondervinden tijdens het sollicitatieproces of bij het aanmaken van een account via onze website, neem dan contact op met onze Senior Recruiter Maja Rodriguez via het onderstaande telefoonnummer
+31 10 713 3023
Travel Requirement
Relocation Assistance:
Remote Type:
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.