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Marketing Director Advisor (m/w/d)

Marketing Director Advisor (m/w/d)

  • Location Germany - North Rhine-Westphalia - Bochum
  • Travel required Ja – bis zu 25%
  • Job category Marketing Group
  • Relocation available Nein
  • Job type Professionals
  • Job code 128594BR
  • Experience level Intermediate
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Job summary

für den Standort Bochum

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie und Future Mobility neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Als Inhaber*in dieser Rolle verfügen Sie über ein tiefes Verständnis unseres Mobility and Convenience- Retail-Geschäfts, unserer Kunden sowie unserer Wettbewerbssituation. Sie unterstützen den deutschen Marketing Director bei der Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für das deutsche Aral-Geschäft, wobei ein Schwerpunkt auch auf der unterjährigen Planerfüllung liegt.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Unterstützung und Koordination bei der Entwicklung der Marketingstrategie für Aral, einschließlich der Erstellung einer mehrjährigen Roadmap für alle relevanten Kunden, Produkte und Kanäle.
  • Integration von zentral (europäisch) entwickelten Marketingprogrammen im gesamten Tankstellen-Netz und bei Bedarf bis auf Einzelstandortebene heruntergebrochen (Kraftstoffe, eMobility, Convenience, Autowäsche, Loyalty-Programme, Social / Digital) sowie Sicherstellung, dass diese Initiativen mit ausreichend Ressourcen ausgestattet sind.
  • Verantwortung für Management des unterjährigen Marketing-Plans über alle Kanäle.
  • Verantwortung für das Erstellen von Marketingreportings und Präsentationen für Leadership-Meetings, in enger Zusammenarbeit mit den Marketing Analytics Teams.
  • Koordination der Anforderungen an die Marktforschung und inhaltliche Übersetzung (im Sinne Transfer in deutschen Markt Kontext) der Auswertung dieser.
  • Unterstützung des Marketing Directors beim Management von externen Partnerschaften.
  • Unterstützung des Marketing Directors bei Continuous Improvement Prozessen.
  • Durchführung bzw. federführende Koordination marktspezifischer Projekte innerhalb eines agilen Teams.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Diplom/Master) Studium und mehrjährige (ca. 3-5 Jahre) Berufserfahrung in Marketing Strategy, Digital Marketing, Management Consulting oder Customer Analytics.
  • Gute Kenntnisse des deutschen und internationalen (Fuel)-Retailing Geschäfts.
  • Idealweise erste Kenntnisse und Erfahrungen im „Future-/e-Mobility“ Umfeld.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit/Teamgeist und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
  • Nachgewiesene Erfahrungen und Erfolge in der Entwicklung neuer Marketing-Strategien.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von Marketingplänen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement, der Steuerung/Pflege von Marken sowie Management von ATL- und BTL-Marketing, einschließlich personalisierter Marketingprogramme.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in den Bereichen Budgetplanung und -controlling, Performancemanagement, Customer Analytics, Continuous Improvement Prozessen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im erfolgreichen Management von Dienstleistern/Partnern sowie internen Abteilungen.
  • Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Selbststeuerung, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsfähigkeit von Maßnahmen.
  • Bereitschaft zur flexiblen Umsetzung von vorgegebenen Anforderungen.
  • Weitsichtiges Erkennen von notwendigen Maßnahmen und proaktive Herangehensweise.
  • Hohe Belastbarkeit.

Und das können Sie erwarten

  • bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld.
  • Flexibles und mobiles Arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Attraktives Vergütungspaket (inkl. Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen).
  • Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Strukturiertes Onboarding-Programm.
  • Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.
  • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag.
Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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