Job summary
Entity:
Production & Operations
Job Family Group:
Operations Group
Job Summary:
Grade I
Responsible for coordinating activities of a team to deliver safe, optimal and environmentally sound operations, whilst developing the team's technical and analytical capabilities.
Job Description:
Wij zijn een internationale energieorganisatie. Wij hebben 75000 medewerkers in 80 landen, die werken om elke dag licht, warmte en mobiliteit te leveren voor miljoenen mensen in de wereld. Onze missie en ambitie is om energie opnieuw uit te vinden en een net zero bedrijf te worden.
bp is een flexibele organisatie. Verandering zit in ons DNA. Maar gezien de natuur van ons werk, elke verandering (technisch of organisatorisch) kan nieuwe risico’s introduceren qua Veiligheid, Compliance, Integrity, Reliability en uiteraard commerciële risico’s. Om deze risico’s te identificeren, mitigaties te definiëren en de uitvoering van de afgesproken acties op te volgen gebruiken we voor veranderingen ons MoC (Management of Change) proces en de eMoC tool. Voor onze raffinaderij in Europoort zijn we op zoek naar een:
MoC Coordinator
zorgt voor coordinatie en opvolging van de MoC’s op de raffinaderij.
Start bij ons als MoC Coördinator en maak een verschil door:
- Initiëren en coördineren van zowel organisatorische als technische MoC’s
- Organiseren en faciliteren van MoC review meetings
- Zorgen voor de input van de verschillende disciplines bij het bespreken van de risico’s en bepalen van mitigerende acties
- Zorgen voor consistentie in het definieren van de (pre-/post-implement) acties
- Zorgen voor juist aanpassen van Master Data
- Opvolgen van van de benodigde stappen in het MoC proces en van de uitvoering van de afgesproken acties binnen de gestelde termijnen
- De organisatie ondersteunen bij inhoudelijke vragen over het MoC proces
- Uitvoeren van geplande interne audits op het MoC proces
- Aanleveren van KPI’s (Key Performance Indicators) over het MoC proces
- Deelnemen of input leveren aan BRZO-, ISO-, DCMR- en overige audits, alsmede bp group audits, indien gevraagd;
Voor deze positie zoeken wij het volgende :
- MBO niveau 4 opleiding in technische richting / HBO of hoger
- Minimaal 4 jaar ervaring binnen de (petro)chemische sector
- Basiskennis van Process Safety en risicobeoordeling (toepassing van risico matrix);
- Communicatief sterk, flexibel en een doorzetter;
- Kan zelfstandig werk coordineren over een aantal afdelingen;
- Kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Aanvullende informatie
- Deze rol biedt zichtbaarheid in de organisatie ook op Site Leadership Level en geeft uitstekende kansen voor ontwikkeling van technische competenties en leiderschap.
- Gekwalificeerde kandidaten zullen worden meegenomen in de sollicitatieprocedure ongeacht afkomst, sekse, religie, seksuele voorkeur, genderidentiteit, etc.
- Werkzaamheden worden verricht in dagdienst, flexibel werken is in overleg mogelijk
- bp Raffinaderij Rotterdam biedt uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden en ontplooiingsmogelijkheden
- Een persoonlijke profielanalyse kan deel uitmaken van de selectieprocedure
Travel Requirement
No travel is expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is not available for remote working
Skills:
Control of work, Cost-conscious decision-making, Maintenance general, Procedures and practices, Reliability general, Risk Management, Safety Leadership, Turnaround general
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.