Job summary
Entity:
Finance
Job Family Group:
Finance Group
Job Summary:
Der New Business Financial Infrastructure Analyst ist verantwortlich für die Sicherstellung der Funktionsweise der Finanzbuchhaltungssysteme und - datenstrukturen im Einklang mit legalen und Business Anforderungen. Er unterstützt die verschiedenen Businesses bei der Umsetzung neuer oder sich verändernder geschäftlicher Prozesse in den Finanzbuchhaltungssystemen unter Berücksichtigung rechtlicher, steuerlicher und finanzieller Aspekte. Dabei stellt er eine standardisierte Implementierung, Weiterentwicklung und fortwährende Optimierung der Prozesse und Systeme sicher.
Job Description:
New Business Financial Infrastructure Analyst (m/f/d) – in Vollzeit / Bochum
Wer wir sind:
Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen.
Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.
Customers & Products hat sich als Geschäftsbereich zum Ziel gesetzt, unser Kundengeschäft durch das Angebot herausragender Produkte und Dienstleistungen auszubauen. Um dieses Ziel zu erreichen, benötigt der Geschäftsbereich exzellente Business Partner, die effizient und auf moderne und innovative Weise in der gesamten Entity zusammenarbeiten, um sowohl das Wachstum/die Aufrechterhaltung der Kerngeschäfte zu unterstützen als auch neue Geschäftsmodelle für die Zukunft zu entwickeln. Das Finance-Team von Customers & Products wurde grundlegend umstrukturiert und unterstützt die Geschäftsziele.
Wie Sie die Zukunft mitgestalten können:
Ihr neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:
- Hauptansprechpartner der Finanz-/ und Geschäftsbereiche in Europa hinsichtlich der Abbildung zentraler oder komplexer Reporting- und Mapping Themen sowie
- Definition der notwendigen Datenstrukturen (Konten / Profit Center / Buchungskreise etc.)
- Sicherstellung der Implementierung und korrekten Abbildung neuer oder geänderter legaler Gesellschaftsstrukturen insbesondere im Zusammenhang mit neuen oder strategischen Geschäftsfeldern wie E-Mobilität, Convenience, Hydrogen und anderen.
- Definition und Implementierung von internen Kontrollprozessen zur Sicherstellung der Daten- und Prozessqualität
- Unterstützung der Geschäftsbereiche, insbesondere des Convenience Business im Hinblick auf Datenanalyse und Sicherstellung der Datenqualität der Shop-Bestände
- Stabilisierung und Standardisierung der Convenience bezogenen Finance Prozesse im Backoffice System für Tankstellen (ESO) und den Schnittstellen zu SAP
- Durchführung von ad-hoc Analysen und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Mitwirkung in lokalen und internationalen Projekten wie z.B. S/4 HANA
Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft
- Bachelorabschluss in Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder Rechnungslegung
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Fähigkeit zur Priorisierung und zum selbstständigen Arbeiten unter begrenzter Anleitung
- Sicherer Umgang mit Zahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliche Kompetenz und Verständnis der geschäftlichen Treiber
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI, CO, Business Warehouse) ,Finanzberichterstattung nach IFRS und HGB, Retail / Convenience Business
- Kenntnisse in ESO sind von Vorteil
- Praktische Kenntnisse in agilen Techniken
Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:
- Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
- Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
- Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
#lifeatbp
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Travel Requirement
Negligible travel should be expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is a hybrid of office/remote working
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.