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Pressesprecher (m/w/d)

Pressesprecher (m/w/d)

  • Location Germany - Bochum
  • Travel required Negligible travel should be expected with this role
  • Job category Communications & External Affairs Group
  • Relocation available This role is not eligible for relocation
  • Job type Professionals
  • Job code RQ073312
  • Experience level Intermediate
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Job summary

Job Family Group:

Communications & External Affairs Group


Job Summary:


Job Description:

Pressesprecher (m/f/d)

Wer wir sind:

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen.

Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. 

Als Teil des Communications & External Affairs-Teams für die DACH-L Region arbeiten Sie mit daran, den Ruf von bp und den unserer Marken Aral und Castrol in Deutschland, zu fördern und zu schützen. Sie identifizieren Chancen für die Reputationssteigerung und helfen mit, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufzubauen.

Als Pressesprecher / Media Relations Advisor für unsere Marke Aral sind Sie die erste Anlaufstelle bei Medienanfragen zu den vielfältigen Themen unseres Unternehmens und vermitteln Informationen, Ansprechpersonen und helfen bei der Recherche. Sie halten Kontakt zu Redaktionen und unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie und -instrumente.

Wie Sie die Zukunft mitgestalten können:

Ihr neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

  • Sie vertreten unser Unternehmen gegenüber Medien und Öffentlichkeit und geben als Sprecher:in unserem Unternehmen ein Gesicht und eine Stimme.
  • Sie recherchieren öffentlichkeitsrelevanten Themen, sind in engem Austausch mit vielen Schnittstellen im gesamten Unternehmen und arbeiten funktionsübergreifend und mit internationalen Teams zusammen.
  • Sie erarbeiten Pressetexte und Fachartikel ebenso wie Sprachregelungen, Statements und Textbausteine zu vielfältigen Themen.
  • Sie begleiten kommunikativ die strategische Entwicklung und Ausrichtung unseres Unternehmens.
  • Sie sind Ansprechperson für Medienvertreter:innen, beantworten Presseanfragen, pflegen den Kontakt zu Tages-, Fach- und Wirtschaftspresse und bauen sich ein entsprechendes Netzwerk auf.
  • Sie bringen sich aktiv ein in die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie und unterstützen mit Ihrer Expertise bei der Erstellung von Kampagnen und cross-medialen Inhalten.

 Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft

  • Abgeschlossenes Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Journalist
  • Branchenkenntnisse in der Energieindustrie oder in vergleichbaren Branchen
  • Erfahrung in der Krisenkommunikation
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Medienstrategien zur Reputationssicherung
  • Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeit und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

  • Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a.Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
  • Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung  
  • Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
  • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

#lifeatbp
 


Travel Requirement:

Negligible travel should be expected with this role


Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation


Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working


Skills:

Advocacy, Advocacy, Agility core practices, Analytical Thinking, Brand visual standards, Business Acumen, Campaigning, Channel Management, Coaching, Collaboration, Commercial acumen, Communication, Content Design, Creating and measuring impact, Crisis Communications, Digital Communication, Digital fluency, Employee Engagement, Influencing, Issues and Policy Management, Listening, Market Trends, Performance Consulting, Presenting, Stakeholder Engagement {+ 1 more}


Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.  We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.).  If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy.  This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

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