Process Design Engineer (m/f/d)

Job summary

für den Standort Gelsenkirchen

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 Netto Null. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich:

• Entwicklung von verfahrenstechnischen Projekten auf Basis von betrieblichen und/ oder behördlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit Projektleitungen
• Auswahl zwischen verschiedenen Projektalternativen
• Auswahl von geeigneten Partnern für das Basic-Engineering (FEED-Pakete)
• Wirtschaftliche und sicherheitstechnische Bewertung von Projekt-Konzepten
• Beratende Funktion im Detail-Engineering

• Einen Hochschulabschluss (M. Sc.) in einem Ingenieur-Studiengang, wie beispielsweise Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, etc.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Engineering und/ oder Betrieb von industriellen Anlagen im Raffinerie-/ Petrochemie-Bereich, idealerweise an verschiedenen Standorten bzw. verschiedene Prozesse betreffend
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Prozesssimulations- und -Auslegungssoftware (Aspentech Hysis, Petrosim, Pro II, Conval, etc.)
• Vorausgesetzt werden fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
• Sehr gute Moderations-, Formulierungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten

• Ein teamorientiertes, agiles Arbeitsumfeld in der wir Diversität fördern und leben
• Familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie spezielle Work-Life Balance Programme
• Attraktive Vergütungs- und Sonderleistungen wie etwa Bonus- und bezuschusste Aktienprogramme, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Kantine/Bistro, Bezuschussung der Aral Tankkarte
• Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working)
• Strukturiertes Onboarding-Programm inkl. Buddy-Unterstützung
• Möglichkeit, einen langfristigen beruflichen Karriereweg (auch international) aufzubauen und die Fähigkeiten anhand vielfältiger interner- und externer Entwicklungsprogramme auszubauen
• Verdoppelung der von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen, wir honorieren ehrenamtlichen Zeiteinsatz