Job summary
Entity:
Production & Operations
Job Family Group:
Operations Group
Job Summary:
Responsible for performing Mechanical Technician duties associated with Operations or Projects, whether onshore or offshore. Also, responsible for the mechanical maintenance of the facilities equipment including leading the day to day planning and execution of all Mechanical activities.
Job Description:
Wij zijn een internationale energie organisatie. Wij hebben 75000 medewerkers in 80 landen, die werken om elke dag licht, warmte en mobiliteit te leveren voor millioenen mensen in de wereld. Onze missie en ambitie is om energie opnieuw uit te vinden en een net zero bedrijf te worden. Wil jij net zoals bp in deze uitdagende tijd een duurzaam verschil te maken? Kom bij ons aan de slag en maak het verschil als:
Rotating Technician
Als Rotating Technician maak jij het verschil bij bp door het uitvoeren van reparaties en het onderhoud aan en het verbeteren van onze rotating equipment. Dit doe je in overeenstemming met de normen met betrekking tot veiligheid, kwaliteit en planning.
Wat ga jij doen:
- Verantwoordelijk voor de onafhankelijke organisatie en uitvoering van reparaties en onderhoud van de rotating equipment volgens het afgesproken weekplan op dagelijkse basis.
- Zorgt ervoor dat reparaties en onderhoud binnen het opgegeven vereiste tijdsbestek worden voltooid.
- Specificeert de benodigde materialen en gereedschappen voor werkzaamheden voor en in overleg met de Asset Planner.
- Analyseert de oorzaak van defecten aan de rotating equipment en maakt scope/projectplan.
- Geeft advies en doet verbetervoorstellen aan de Assets met betrekking tot probleemoplossing en proces beheer.
- Begeleidt / ondersteunt collega-technici en contractors
- Neemt deel aan het call-out systeem van de raffinaderij en handelt onafhankelijk bij callouts.
Wat breng jij mee:
- MBO diploma (niveau 3 of 4) richting Werktuigbouwkunde;
- Atex Basis & VCA Basis Certificaat is een pré;
- Bij voorkeur relevante werkervaring in de (petro-) chemische industrie, maar ook schoolverlaters nodigen wij van harte uit te solliciteren;
- Ervaring met Word, Excel en andere programma’s zoals SAP of vergelijkbare Maintenance Management Informatie Systemen is een pré;
- Kennis van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré;
- Jij bent gedreven, proactief en de juiste teamspirit;
- Jij kan goede werken onder tijdsdruk.
Wat krijg jij er voor terug:
- Uitstekend salaris
- 13e & 14e maand
- Een dagdienst functie waarin flexibel werken in overleg mogelijk is
- Uitdagend werk met veel verantwoordelijkheid
- Een positieve sfeer waarin veel wordt gelachen en humor belangrijk is
- Een veilige werksfeer & cultuur
- Een inclusieve cultuur waar er wordt gezorgd voor elkaar en met elkaar werkt aan het doel
- Stabiliteit & zekerheid onder andere door voldoende opleiding- en doorgroeimogelijkheden
Interesse?
Laat het ons dan zo snel mogelijk weten. Mocht je problemen ervaren tijdens het sollicitatieproces en het aanmaken van een account via onze website. Stuur dan je sollicitatie naar onze corporate recruiter, Mart Grootenboer via onderstaand e-mail adres of bel hem even op onderstaand nummer.
Mart Grootenboer
Corporate recruiter
📞:+316 517 696 33
📧: mart.grootenboer@bp.com
Aanvullende informatie:
- Een aanstellingskeuring en persoonlijke profiel analyse maken deel uit van de selectieprocedure.
- Werkzaamheden worden verricht in de dagdienst, flexibel werken is in overleg mogelijk.
- Voor aanvang indiensttreding is vereist:
- Een kopie van een geldig identiteitsbewijs en indien van toepassing een kopie van je verblijfsvergunning;
- Een Verklaring Omtrent Gedrag;
- Een kopie van de geldige diploma’s zoals vermeld in het CV.
Travel Requirement
No travel is expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is not available for remote working
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.