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Senior Supply Operator (m/w/d)

Senior Supply Operator (m/w/d)

  • Location Germany - North Rhine-Westphalia - Bochum
  • Travel required Nein
  • Job category Supply & Trading Group
  • Relocation available Nein
  • Job type Professionals
  • Job code 138088BR
  • Experience level Intermediate
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Job summary

für den Standort Bochum

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Der Rolleninhaber gewährleistet, dass der Primärtransport in der Region sicher, regelkonform, zuverlässig und effizient verläuft. Er sorgt für die Erfüllung aller rechtlichen und Compliance-Anforderungen. Außerdem wirkt er an der Umstellung des Versorgungsgeschäfts im Einklang mit der Net Zero-Ambition und der Strategie von bp mit und arbeitet eng mit dem Supply Coordinator zusammen. Der Supply Coordinator hat die wichtigste kaufmännische Rolle im Supply Coordination- und Supply Operation-Squad inne und legt den kaufmännischen Rahmen und die Liefervereinbarungen fest, an denen sich die Supply Operators orientieren.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Unterstützung in operativer und praktischer Führungsarbeit, innerhalb der supply operations squad und discipline
  • Gewährleistung, dass der Primärtransport in der Region sicher, regelkonform, zuverlässig und effizient verläuft
  • Sicherstellen der Produktverfügbarkeit in dem System, um zur Erreichung des angestrebten Levels der Versorgungszuverlässigkeit beizutragen, und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Schnittstellen, um die Umsetzung zu gewährleisten
  • Importe und Blending Aktivität von Biokomponenten (Fame / HVO / Ethanol) zur Unterstützung der Biostrategie
  • Steter Fokus auf Sicherheit, Compliance, Zuverlässigkeit und Effizienz
  • Gute Kommunikation mit den Tanklägern, Raffinerien und internen wie externen Kunden und Stakeholdern
  • Unterstützung und aktives Mitarbeiten in Projekten der Digitalen Agenda von Midstream Operations - Vertretung des Operations Teamlead
  • Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Operations Discipline in C&P, T&S und P&O
Das sollten Sie mitbringen:
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Recht
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Versorgung oder Handel, Lagerung und Umschlag/Logistik
  • Gute Branchenkenntnisse in der jeweiligen Region
  • Gutes Verständnis des Midstream-Geschäfts in NWE
  • Kenntnisse über Kraftstoffe wie Mitteldestillate, Ottokraftstoff und Biokomponenten
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere SAP und MS-Office
  • Deutsch und Englisch fließend
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Integrationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise
Und das können Sie erwarten
  • bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)
  • Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
  • Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.
  • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
  • Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance


Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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