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Senior Team Leader PT&E (m/w/d)

Senior Team Leader PT&E (m/w/d)

  • Location Germany - North Rhine-Westphalia - Moenchengladbach
  • Travel required Ja – bis zu 25%
  • Job category Research & Technology Group
  • Relocation available Nein
  • Job type Professionals
  • Job code 129072BR
  • Experience level Intermediate
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Job summary

Für den Standort Mönchengladbach

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Aufgabe des Senior Team Leader PT&E ist es, zur Unterstützung der Aktivitäten von Product Development und Technology Deployment in Mönchengladbach die Testanlagen für Industrieprodukte aktiv zu steuern und zu entwickeln sowie die Schwerpunkte für deren Nutzung zu setzen. Dabei hält er die HSSE- und maßgeblichen Qualitätsmanagementrichtlinien ein.

Die Abteilung umfasst einen Lead Engineer und vier Engineering Technicians und ist für die Durchführung der mechanischen Tests vor Ort verantwortlich. Dies umfasst den/die sichere(n) und zuverlässige(n) Betrieb und Wartung der Anlage, die Entwicklung angemessener Testmethoden, die Umsetzung kundenspezifischer Tests, die Auswertung von Ergebnissen und die Erstellung von Berichten für interne und externe Kunden.
Die Projekte werden gemeinsam mit dem für die Produktentwicklung zuständigen Manager angestoßen, priorisiert und eigenständig gesteuert. Der Rolleninhaber entwickelt in hohem Maße innovative Lösungen für die Verbesserung unserer Testfähigkeiten und unterstützt die Verwaltung und Umsetzung von Capex-Investitionen für den Standort Mönchengladbach.

Ihr Aufgabenbereich:

Strategie

  • Entwicklung von Strategien für das Testen und die Ressourcenzuteilung zur bestmöglichen Erreichung der Entwicklungsziele einzusetzen
  • Entwicklung von Wartungsstrategien zur Verringerung geplanter und ungeplanter Ausfallzeiten

Planung
  • Planung des Arbeitsaufkommens und Testbedarfs, um einen sicheren und effizienten Betrieb sicherzustellen
  • Durchführung jährlicher Mitarbeiterbeurteilungen und vierteljährlicher Prüfungen
  • Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Unterstützung bei der Kompetenzentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams in Sales/Marketing/Procurement/Development auf globaler Ebene, um die einheitliche Ausrichtung von Testaktivitäten sicherzustellen

Implementierung und Monitoring
  • Einführung eines Systems zur fortlaufenden Verbesserung, um die Serviceerbringung weiter zu optimieren
  • Einhaltung von Industrienormen im Hinblick auf die Kalibrierung und Wartung
  • Überwachung und Meldung der Testfortschritte an die wichtigsten Stakeholder
  • Schnittstelle zu Entwicklungsteams, um die Projekterfordernisse zu kennen und die Ressourcen entsprechend zu planen
HSSE
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, rechtlicher Vorgaben, des OMS, der Standards für die Laborsicherheit und anderer maßgeblicher PT&E-Sicherheitsprotokolle für den Standort. Festlegung der und Verantwortung für die Umsetzung der HSSE Roadmap des PT&E-Teams
Finanzen
  • Steuerung der Opex- und Capex-Investitionen für den Verantwortlichkeitsbereich, einschließlich der Planung, Umsetzung und Berichterstattung. Planung und Festlegung der Strategie für Capex-Investitionen in Absprache mit dem Vorgesetzen, einschließlich der Mitwirkung an dem 5-Jahres-Plan für Capex-Investitionen für den Standort
Das sollten Sie mitbringen:
  • Abschluss in wissenschaftlichem Studienfach (Natur-/Ingenieurwissenschaften)
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Betrieb, dem mechanischen Testen oder einem vergleichbaren Gebiet
  • Praktische Erfahrung in folgenden Bereichen: mechanische Tests/Verfahren
  • Erste Erfahrung als Teamleiter
  • Ausgeprägtes HSSE-Bewusstsein
  • Gute Kenntnisse zu Standards- und Projektmanagement
  • Fortlaufende Verbesserung des Fachwissens
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse
Und das können Sie erwarten:
  • bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)
  • Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
  • Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.
  • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
  • Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance
Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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