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TAR Quality Lead (m/f/d)

TAR Quality Lead (m/f/d)

  • Location Germany - Lingen
  • Travel required Up to 10% travel should be expected with this role
  • Job category Project Management Group
  • Relocation available This role is not eligible for relocation
  • Job type Professionals
  • Job code RQ075270
  • Experience level Intermediate
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Job summary

Entity:

Production & Operations


Job Family Group:

Project Management Group


Job Summary:

Verantwortlich für technische und fachmännische Unterstützung von Projekten im Bereich des Qualitätsmanagements. Unterstützt das Team, das für Messung und Überprüfung der Effektivität der Qualitätsmanagementprozesse von BP verantwortlich ist, um Projekt-Qualitätsziele zu erreichen und sicherzustellen, dass Richtlinien innerhalb der Projekt-Fachbereiche und -Phasen eingehalten werden. Wendet dabei technisches und analytisches Fachwissen an.


Job Description:

TAR Quality Lead (m/f/d)

in Vollzeit für den Standort Lingen

Wer wir sind:

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. 

Wie Sie die Zukunft mitgestalten können:

Als TAR Quality Lead (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner, wenn es um das Thema Qualität für die TARs während der FEL und der Ausführung geht. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Entwicklung und Umsetzung einer Qualitätsstrategie und eines Implementierungsplans bzw. von Best Practices, um die Qualität bei allen Disziplinen sicherzustellen.

Ihr neues Aufgabenumfeld – anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

  • Aufstellung eines TAR-Qualitätssystem über alle Disziplinen hinweg, um die Umsetzung der geforderten Qualität von Arbeiten und Vorgaben in den Turnarounds der bp sicherzustellen (Right first Time)
  • Entwicklung und Vorbereitung der Qualitätsstrategie, Qualitätsplan und Fertigstellungsplan 
  • Ausarbeitung der Qualitätskontrollverfahren und Einführung von Qualitätsüberwachungsplänen
  • Definition von KPIs und Berichtswesen an das TAR-Management (Ankündigung von Abweichungen
  • Mitarbeit an der Erstellung und Aktualisierung des Qualitätshandbuchs und der Betriebsverfahren des Unternehmens gemäß dem Qualitätsmanagementsystem der Raffinerie (basierend auf ISO 9001:2015)
  • Sicherstellen und Unterstützung bei der Qualitätssicherung während des Beschaffungsprozesses, wie z. B. Kontrollen der Fertigung von Ersatzapparaten, Unterstützung bei der Wareneingangsprüfung von Ersatzequipment
  • Aufbau und Ausrichtung einer Qualitätsorganisation (Maschinentechnik, MSR, Projekte, Flanschmanagement usw.)
  • Sicherstellung, dass BP-Strategien und -Standards wie Drehmoment, Schrauben, Dichtungen und Bolzen ordnungsgemäß kommuniziert und vom Auftragnehmer umgesetzt werden
  • Organisation, Durchführung und Bewertung von Workshops für Auftragnehmer und Subunternehmer hinsichtlich Qualitätsmanagements
  • Durchführung und Teilnahme an Lessons Learned und deren Implementierung für die nächsten TARs
  • Unterstützung bei NCR (Non-Conformity-Report) und Sicherstellen dass diese aufgearbeitet, untersucht und Wiederholungen ausgeschlossen werden

Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft

  • Anerkannter (wirtschafts-)ingenieurwissenschaftlicher Abschluss bzw. akademische Ausbildung mit Bachelor oder Masterabschluss
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Raffinerie mit disziplinarischer Ingenieurs- oder Inspektionsfunktion mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung/Qualitätskontrolle in Bezug auf Neubauten und Sanierungen
  • Effektive Kommunikation in funktionsübergreifenden Gruppenumgebungen (z. B. Turnaround-Lenkungsteam-Besprechungen, Management-Updates, erweiterte Führungsteam-Besprechungen)
  • Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint
  • Erweiterte Organisationsfähigkeit            
  • Erfahrung im technischen Schreiben und der Entwicklung schriftlicher Verfahren und Richtlinien
  • Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Durchsetzungsstärke und Aufsichtserfahrung
  • Hohe Einsatzbereitschaft  
  • Ausgeprägte Flexibilität
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

  • Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
  • Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung  
  • Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
  • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
     

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.


Travel Requirement

Up to 10% travel should be expected with this role


Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation


Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working


Skills:


Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.  We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.).  If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy.  This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

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