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Workstream Lead Supply chain – CVC (m/f/d)

Workstream Lead Supply chain – CVC (m/f/d)

  • Location Germany - North Rhine-Westphalia - Bochum
  • Travel required Yes - up to 10%
  • Job category Procurement & Supply Chain Management Group
  • Relocation available No
  • Job type Professionals
  • Job code 143641BR
  • Experience level Intermediate
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Job summary

Bochum

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Das Projekt CVC (Convenience Value Chain) ist ein strategischen Projekt zur Erreichung der bp Strategie im Bereich Convenience für Customer & Products. Das Projekt hat 3 Bereiche, die in workstreams organisiert sind und die definierten Ziele erreichen sollen.
Ein Workstream ist für den Bereich Supply chain Management im Convenience Trading Team GY.

Ihr Aufgabenbereich:

Das CVC Programm für SC wird sich mit folgenden Definitionen und Lösungen Prozessen und Systemes für eine zukünftige Ausrichtung der SC Lösungen befassen

  • KI Bedarfsplanung und zentrale Forecasting Systeme
  • SC Performance Dashboards und Diagnostik Systeme
  • SC Infrastrukturen Assessments
  • SC Logistik Lösungen (Convenience SC)

Der WS Team lead Supply chain ist mit dem Supply chain Manager GY gemeinsam verantwortlich eine erfolgreiche (Rück) Überführung der Supply Chain von REWE an Lekkerlaand sicherzustellen.

Der WS Team lead sorgt in enger Zusammenarbeit mit Lekkerland und REWE durch eine gemeinsame enge Vorbereitung und Durchführung der notwendigen Aktivitäten für eine erfolgreiche Implementierung der Lekkerland Supply chain Struktur und die damit einhergehenden operativen und systemischen Änderungen.

Das sollten Sie mitbringen:
  • Master in BWL mit Spezialgebiet Logistik- und Supply Chain Management-Themen, -Systemen, -Prozessen und entsprechenden betrieblichen Abläufen Projekt Management Erfahrung und die laterale Führung von teams zur Erreichung strategischer Ziele in Projekten
  • 2-3-Jahre Erfahrung als Supply Manager oder einschlägige Erfahrung im Handels-/Beschaffungsbereich
  • Supply Chain-Experte, bestenfalls für verschiedene SC-Modelle (3PL, Wholesale)
  • Erfahrung und nachweisliche Fähigkeit, Beziehungen zu Externen und Internen Stakeholdern zu steuern, um eine hervorragende Leistung zu erzielen
  • Kaufmännische Erfahrung in einem Handelsumfeld ist äußerst wünschenswert
  • Erfahrung mit Vertragsverhandlungen und im Third-Party Management unbedingt notwendig
  • Hohe Motivation und Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen Ergebnisse zu erzielen
  • Starker Teamplayer und Fähigkeit, mit Kollegen im gesamten Retail-Geschäft zusammenzuarbeiten
  • Gute IT- und Systemkenntnisse
  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
Und das können Sie erwarten
  • bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)
  • Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
  • Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.
  • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
  • Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance

Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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