Igualdad

bp trabaja por que sus trabajadores y sus clientes disfruten de la mayor equidad posible, de un trato justo en función de las necesidades y situaciones particulares de cada uno, y por que sus socios promuevan lo mismo

Invertiremos 1.000 millones de dólares hasta 2025 en diversidad

Tenemos la firme convicción de que todos merecen los mismos derechos, en base a sus circunstancias vitales.

Por eso desde bp lucharemos para que las experiencias de los clientes sean más inclusivas, incrementando nuestro gasto anual con proveedores, para que las mujeres y los grupos minoritarios tengan la representación y el trato que se merecen.  

Qué entendemos por igualdad

Equidad e igualdad no significan lo mismo. En bp entendemos que la igualdad pasa por que todos reciban el mismo trato sin importar su situación, y que la equidad lleva a la igualdad efectiva. Es decir, a la adecuación del trato según necesidades particulares.

Trabajar en pos de la equidad es hacerlo centrándose en las necesidades de cada individuo, para que todos puedan estar en la misma casilla de salida.