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Reinventing bp

Mise en place d’une nouvelle structure, d’une nouvelle équipe dirigeante et de nouvelles méthodes de travail
Diagram showing the bp’s new 11-entity model
Pour réaliser notre ambition, nous réinventons bp, nous abandonnons le modèle commercial existant et le remplaçons par un nouveau modèle plus ciblé, plus intégré qui s’attaque de front à la transition énergétique; un modèle capable de répondre à l’évolution de la demande des consommateurs, des investisseurs et des gouvernements.

 

 

Notre nouveau modèle

 

Notre nouveau modèle mis en place le 1er juillet se concentre sur quatre piliers: les opérations, les clients, les énergies à faible émission de carbone et l’innovation. Ces quatre pôles d’activité très ciblés travaillent avec trois intégrateurs afin de faciliter la collaboration et créer de la valeur. Et quatre équipes facilitent la réalisation des activités: communication & représentation, finances, juridique, ressources humaines & culture.

Notre équipe de direction

 

Ensemble, les responsables de ces onze équipes constituent la nouvelle équipe dirigeante de bp. Leur travail consiste à perfectionner notre stratégie.
bp’s executive leadership team

Notre conseil d’administration

 

Les membres du conseil d’administration et les administrateurs non exécutifs sont dirigés par le président, Helge Lund.
Helge Lund