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Réinventer bp

Présentation d’une nouvelle structure, d’une nouvelle équipe de direction et de nouvelles façons de travailler
Schéma montrant le nouveau modèle des 11 entités de bp
Pour réaliser notre ambition, nous réinventons bp, en supprimant notre modèle existant et en le remplaçant par un modèle plus ciblé, plus intégré et faisant face à la transition énergétique. Un modèle capable de répondre aux demandes changeantes des consommateurs, des investisseurs et des gouvernements.
 

Notre nouveau modèle

Notre nouveau modèle a été mis en place le 1er juillet et se concentre sur quatre capacités principales : les opérations, les clients, les faibles émissions de carbone et l’innovation. Ces quatre groupes commerciaux extrêmement ciblés travaillent avec trois intégrateurs, pour faciliter la collaboration et débloquer la valeur. Et quatre équipes servent de facilitateurs pour la prestation de services : la communication et plaidoyer, la finance, le juridique et les personnes et la culture.

Notre équipe de direction

Ensemble, les dirigeants de chacune de ces 11 équipes forment la nouvelle équipe de direction de bp. Leur travail consiste à mettre en œuvre notre stratégie
L’équipe de direction exécutive de bp

Notre conseil d’administration

Le président Helge Lund dirige les membres de notre conseil d’administration et les administrateurs non exécutifs.
Helge Lund