Medewerkers aan het woord

In gesprek met Bart van der Logt (22), Remco Hamoen (21), Hjalmar Helleman (21) en Kevin Virginie (21), vier Process Operators die sinds korte tijd werkzaam zijn bij BP Raffinaderij Rotterdam. Wat vinden deze mensen leuk aan de techniek en waarom hebben zij heel bewust voor BP als werkgever gekozen?

Kevin: “Eigenlijk wilde ik de economie kant op, maar ik ben via mijn vader de techniek ingerold en dat bevalt me echt prima. De uitdagingen, de afwisseling… dat vindt men niet bij zo heel veel andere banen.” 

Remco: “Altijd heb ik me al geïnteresseerd voor techniek, iets met mijn handen doen, wel iets om bij na te denken, en dat vind ik bij BP! Daarnaast is BP een vrij platte organisatie met korte lijnen; je kunt gewoon goedemorgen zeggen tegen de baas zonder meteen overdreven netjes te hoeven doen. In de toekomst wil ik graag doorgroeien en mij ontwikkelen binnen het bedrijf, BP geeft daar ook alle ruimte en mogelijkheden toe.”
 Medewerkers BP Raffinaderij
Bart: “Voor mij is het belangrijk dat BP niet zo stijf is en dat er veel mogelijkheden zijn om door te groeien. Daarnaast is BP een bedrijf met een heel menselijk gezicht: ook mensen die bijvoorbeeld arbeidsongeschikt zijn, worden niet aan de kant geschoven, maar actief ondersteund met bijvoorbeeld een functie in de binnendienst. Ook op het gebied van cursussen en ontspanning zorgt BP in mijn ogen beter voor haar personeel dan andere bedrijven.” 

Hjalmar: “Ook nu ik bij BP werk, blijf ik de bijzonder collegiale sfeer zeer waarderen. Wanneer er iets aan de hand is, springen je collega's meteen bij zodat je er nooit alleen voor staat. In ploegendienst werken vind ik prettig, je bent veel vrij, soms weleens een weekend niet, maar ik zou zelf geen vijfdaagse werkweek willen. Ook na de stage blijft BP je uitnodigen voor sollicitatiegesprekken en voor leuke dingen als kleiduiven schieten, de grote interesse van BP voor haar mensen is voor mij heel belangrijk geweest om voor dit bedrijf te kiezen.”