1. Home
  2. Wie wij zijn
  3. bp wereldwijd
  4. Reinventing bp

Reinventing bp

Introductie van een nieuwe structuur, een nieuw leiderschapsteam en nieuwe manieren van werken
Diagram showing the bp’s new 11-entity model
Om onze ambitie waar te maken, vinden we bp opnieuw uit door ons bestaande model te vervangen door een model dat meer gefocust en meer geïntegreerd is en de energietransitie het hoofd biedt. Een die kan inspelen op de veranderende eisen van consumenten, investeerders en overheden
 

Ons nieuwe model

Ons nieuwe model trad op 1 juli 2020 in werking en richt zich op vier kerncapaciteiten: operations, customers, low carbon en innovation. Deze vier zeer gefocuste businessgroepen werken samen met drie integrators om samenwerking te vergemakkelijken en waarde te ontsluiten. En vier teams dienen als facilitators van zakelijke levering: communications & advocacy, finance, legal en people & culture.

Ons leiderschapsteam

Samen vormen de leiders van elk van deze 11 teams het nieuwe leiderschapsteam van bp. Het is hun taak om onze strategie uit te voeren
bp’s executive leadership team

Ons bestuur

Onze bestuursleden en niet-uitvoerende bestuurders worden geleid door voorzitter Helge Lund
Helge Lund