Reinventing bp
Introductie van een nieuwe structuur, een nieuw leiderschapsteam en nieuwe manieren van werken
Om onze ambitie waar te maken, vinden we bp opnieuw uit door ons bestaande model te vervangen door een model dat meer gefocust en meer geïntegreerd is en de energietransitie het hoofd biedt. Een die kan inspelen op de veranderende eisen van consumenten, investeerders en overheden
Ons nieuwe model
Ons nieuwe model trad op 1 juli 2020 in werking en richt zich op vier kerncapaciteiten: operations, customers, low carbon en innovation. Deze vier zeer gefocuste businessgroepen werken samen met drie integrators om samenwerking te vergemakkelijken en waarde te ontsluiten. En vier teams dienen als facilitators van zakelijke levering: communications & advocacy, finance, legal en people & culture.
Onze vier businessgroepen
Onze drie integrators
Ons leiderschapsteam
Samen vormen de leiders van elk van deze 11 teams het nieuwe leiderschapsteam van bp. Het is hun taak om onze strategie uit te voeren
Ons bestuur
Onze bestuursleden en niet-uitvoerende bestuurders worden geleid door voorzitter Helge Lund
