Mario Gou

供应链专员

BP是一个有包容性,并且有格局的企业。这里的文化,可以充分激发你追求卓越的潜能;这里的领导者,关怀与智慧并存,激发你不断地创新与进取;这里的同事,愿意分享更善于聆听,与他们一起协作会让你得到全方位的成长。

Challenger这个项目对于刚步入职场的你,一定是最好的选择,不仅因为它能为你提供多次轮岗的机会,在实践中发现自己的优势与兴趣点,逐步形成自己的职业发展规划;更重要的是公司为每位Challenger都贴心安排了“buddy”与“mentor”,通过定期与这些前辈的交流,让你在职业发展初期,快速熟悉工作环境,并积累广泛的人脉。同时,通过这个项目,你将在公司有更多的曝光度,通过定期的培训和与公司高层领导的交流,你的沟通能力,领导力等将会有显著的提升。
我的第一个岗位是润滑油事业部策略性销售渠道大客户助理经理。我很庆幸入职初期就加入了这样优秀的团队,在这里,我接触到了公司最前沿的业务类型,如连锁,电商业务等。部门的领导也非常重视对Challenger的培养,他们不仅会从全方位对我进行指导和培训,并提供给我独立管理客户的机会,从业务计划的制定到合作协议的签署,锻炼我的沟通力,执行力以及决策力。我很感恩在第一个岗位就可以经历管理客户完整的一套流程,并借此机会结识到行业中有影响力的大咖。

在这样一个包容的环境,和优秀的团队一起做有意义的事,我想这就是我当时选择BP的初衷!