未来领导者计划

BP“未来领导者计划”旨在吸引各种有才能的、有志于成为领导者的人才,并在此计划中帮助他们高度发挥自己的潜力,为BP培养未来的领导者和专业型的人才。

我们的要求

  • 拥有博士或硕士学位(含MBA);
  • 在相关工作领域有5年及以上工作经验;
  • 拥有全球化的视野以及成为高层领导者的志向与潜力;
  • 拥有优秀的英语能力;
  • 可接受不同工作地点的轮岗工作;

我们将提供

  • 工作机会:我们将为成功入选者建立一套为期四年的发展计划,整个计划包含2个不同的轮岗机会,每个轮岗持续24个月;
  • 结构化的培训体系:BP为“未来领导者”提供结构化的领导力发展培训计划;
  • 资深导师:BP为每一位“未来领导者”配备具有丰富经验的导师:成功入选者将受益于接受重要(导师)指导和近距离接触BP高级管理层的机会;
  • 有竞争力的薪酬福利:BP 拥有一套完整的有竞争力的薪酬福利体系以吸引和保留优秀的人才;
  • 专业网络:成功入选者将会加入BP现有的FLP关系网,有机会与来自全球的具有抱负且志同道合的优秀群体分享交流、共同成长;

你可以期待的是

  • 你将担任的岗位都是实际的、对公司具有影响力的岗位;
  • 体会业务单元中不同的工作角色来获取知识并建立你的网络,加速你的职业发展;
  • 顺利完成项目后将晋升至更高级别的岗位;

招聘流程及日程安排