校园频道

“挑战计划”简介

挑战，代表着勇气，更意味着机会。它既是一种方式，也是一种态度。面对人生中的种种挑战，你会欣然地迎面而上还是忐忑地打退堂鼓？

在BP，我们希望寻找有梦想、敢挑战、爱团队的新鲜力量！作为一项全球性的专门针对应届毕业生的培养项目， BP的“挑战计划”历久弥新，足迹更是遍布英国、美国、澳大利亚、中国和南非等地区。

在中国，“挑战计划”为期三年， 旨在为BP中国培养未来的领导者和专业型人才。“挑战者”们将会获得2个跨部门的轮岗工作机会，在了解不同工作岗位的同时探索自身在职业发展上的可能性并积累跨部门的工作经验。项目期间，“挑战者”不但能参加来自总部以及中国的各种学习发展计划，更会有来自量身打造的直线经理、导师（mentor）和伙伴(buddy)的倾情支持和指导，让你对BP和行业的认识更上一层楼！

我们寻找

• 将在次年毕业的应届毕业生（本科及以上学历）或者已获得学位且工作经验在一年以内；
• 拥有持续发展的潜力；优秀的英语能力；
• 接受灵活的工作地点。

我们提供

• 富有挑战的工作机会：你的每一个轮岗都将会是一次具有挑战性的工作机会，在每个轮岗期间，你会深入了解所在岗位，在实际的工作（real work）中逐渐成长独立，并有机会与国际化的团队一起工作。无论是跨部门还是跨业务集团，你将会在这3.5年内完成从校园到职场的精彩蜕变；
• 稳健的学习发展平台：作为职业生涯的起点，“挑战计划”会为你的职业发展提供一个稳健有力的平台：结构化的工作为你奠定基础，多样性的资源助你学习成长，跨部门的轮岗让你探索未来。项目期间，你将会获得各种基本技能、核心技能、专业技能和领导力技能的培训机会。从全球性的学习发展项目到针对个人需求的发展计划，从具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师（mentor）”到与你年龄相仿、可以无话不谈的“伙伴（buddy）”，从庞大的线上学习资源库到根植BP传统的各类午餐分享会……你将会在BP提供的知识土壤中不断汲取养分，茁壮成长，实现自己职业生涯的早期突破；
• “卓越的人文关怀”：在BP，我们一直致力于实现工作和生活之间的合理平衡。这里有高于国家标准的年假以及额外的带薪病假，丰富多彩的员工俱乐部活动（读书会、户外远足、城市行走、健康跑以及足球、篮球、羽毛球、网球和瑜伽等等）以及专业的工作生活辅导（EAP）……；
• 多元化与包容的工作环境：我们始终努力创造充满包容性的工作环境。BP汇聚着来自全球的不同肤色、种族、文化背景的多元化人才，每个人都能充分发挥自己的潜力、优势和影响力。人性化的工作环境背后，是BP对每一位员工的尊重与承诺；
• 有竞争力的薪酬福利：BP 拥有一套全面的有竞争力的薪酬体系。除了优厚的薪酬待遇之外，“挑战者”还可以享受到补充医疗保险、企业年金、股票计划、额外的假期等多重福利，有杰出工作表现或贡献的，还有机会获得公司的特别贡献奖（spot bonus）。

招聘方向

我们的校园招聘面向所有商科和理工科专业背景的同学，特别欢迎学习经济、财务、金融、营销、供应链、人力资源以及化工、机械 、汽车、发动机、船舶、化学等专业的同学。

招聘流程

为保证招聘的公平与公正，BP会通过一套严格的招聘和筛选流程以保证所有应聘者都能公平竞争。具体流程如下（请注意：每年的具体时间会略有变化，详情请届时关注我们的网站）