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BP stärkt soziales Engagement durch Spendenprogramm

Datum der Veröffentlichung: 03. Juni 2019

Unternehmen unterstützt Mitarbeiter beim gemeinnützigen Einsatz für die Gesellschaft

 

Gesellschaftliches Engagement stärkt die Gemeinschaft und zahlt sich buchstäblich aus: Mitarbeiter von BP in Deutschland haben durch ihren persönlichen, freiwilligen sozialen Einsatz im vergangenen Jahr die stolze Summe von rund 1,1 Millionen Euro in Verbindung mit dem BP Spendenprogramm „Matching Fund“ erzielt. Egal, ob beim „Malern“ in einem Kindergarten, dem ehrenamtlichen Einsatz im Verein oder durch eine finanzielle Spende – das Geld kommt gemeinnützigen Organisationen wie beispielsweise der Freiwilligen Feuerwehr, Sportvereinen oder sozialen Projekten deutschlandweit zugute.

 

Das Besondere: Das Spendenprogramm der BP (Matching Fund) verstärkt das soziale Engagement von BP Mitarbeitern, indem Spenden und freiwillige Zeiteinsätze von BP geldwert verdoppelt werden. „Es begeistert mich zu sehen, wie sich unsere Belegschaft auf vielfältigste Art und Weise für ihre Mitmenschen engagiert. Ihr Einsatz trägt somit ganz konkret zum Gelingen vieler gemeinnütziger Projekte bei“, sagt Wolfgang Langhoff, Vorstandsvorsitzender der BP Europa SE. Seit Auflegung des Programms 2004 in Deutschland sind durch das persönliche Engagement insgesamt knapp zwölf Millionen Euro zusammengekommen.

 

Stark aktiv vor Ort

 

Besonders rund um die BP Raffinerien in Gelsenkirchen und Lingen sowie am Verwaltungsstandort Bochum sind viele Mitarbeiter sozial aktiv. Und das insbesondere nach der Arbeit über gemeinsame Aktionen in ihrer Freizeit. Seit 2005 modernisieren beispielsweise Auszubildende jedes Jahr eine soziale Einrichtung in und rund um Bochum. Ein weiteres Beispiel ist die BP Charity Tour. Bereits sieben Mal organisierten BP Mitarbeiter eine sportliche Radtour und sammelten von Unterstützern jeweils einen fünfstelligen Betrag, der gemeinnützigen Einrichtungen zugutekam.

 

Der „Matching Fund“ steht allen Mitarbeitern der BP zur Verfügung. Die Spenden für eine gemeinnützige Organisation werden durch BP verdoppelt. Ist ein Mitarbeiter in seiner Freizeit bürgerschaftlich engagiert, so wird sein Einsatz mit einem festgelegten Stundensatz vergütet und an den Verein oder an die gemeinnützige Organisation gespendet, für die er tätig ist. Dabei sind mindestens 25 Stunden im Jahr zu leisten. Wirken mehrere Mitarbeiter in der gleichen gemeinnützigen Organisation mit, können diese zusammen das Geld spenden. Der Höchstbetrag pro Mitarbeiter und Jahr liegt bei 3.650 Euro.

 

Information für Redaktionen:

Weitere Informationen und Bildmaterial zum Thema Matching Fund finden Sie auch im Internet unter: https://www.bp.com/de_de/germany/bp-in-der-gesellschaft/buergerschaftliches-engagement/matching-fund.html