Durabilité

Le monde connaît une croissance inédite à ce jour, et crée des opportunités pour des milliards de personnes. Or, cette croissance a besoin d’énergie. Mais alors que le monde a besoin de toujours plus d’énergie, il exige aussi que cette dernière soit produite et distribuée d’une nouvelle manière et avec moins d’émissions. 

Chez BP, nous relevons ce double défi. Nous avons toujours su anticiper, nous adapter au changement et relever des défis de ce type.

Pour pouvoir baisser nettement les émissions, tous les types d’énergie doivent être meilleurs et plus propres. Courir après les énergies renouvelables ne pourra pas suffire. C’est pourquoi nous procédons dans tous nos secteurs d’activité à des transformations en profondeur. 

 

Réduire, améliorer, façonner

Nous réduisons le rejet d’émissions dans nos propres exploitations, nous améliorons nos produits afin d’aider nos clients à réduire leurs émissions, et nous lançons de nouvelles activités commerciales à émissions réduites.

 

Nous en sommes capables car nos collaborateurs pensent de façon innovante, car nous disposons d’un réseau de recherche mondial unique en son genre, et que nous pouvons exploiter le potentiel libéré par les évolutions numériques, les big data et autres technologies avancées.

Tout cela ne sera pas simple – le vrai progrès ne l’est que rarement. Mais BP n’aura jamais de cesse d’aider le monde à rester en mouvement et, plus important encore, à toujours avancer.

Valeur ajoutée pour la société 

Dans le monde entier, nous apportons une contribution décisive au service de la société en fournissant du chauffage et de la lumière aux foyers, des carburants pour emmener les gens à destination, et de l’énergie pour l’industrie.

Nous permettons aux pays de consolider leur approvisionnement local en énergie et d’augmenter leur sécurité énergétique. En retour, cela crée de l’emploi, stimule le développement économique et génère des revenus pour les différents gouvernements. La valeur ajoutée que nous créons peut modifier des villes et des communes, voire des nations. 

Nous essayons de recruter nos collaborateurs sur nos sites ou dans le pays dans lequel nous exerçons. Alors que certains gouvernements l’exigent de notre part, nous avons pour principe d’agir ainsi partout où nous sommes implantés, car nous croyons que cette façon de faire bénéficie non seulement aux villes et aux communes, mais aussi à BP.

Sécurité

Nos objectifs: pas d’accidents, pas d’atteintes à la santé et pas de dommages environnementaux.

Pour cela, nous planifions soigneusement le déroulement de nos opérations, nous identifions les dangers potentiels et nous gérons les risques existants à chaque instant.

Nous concevons nos installations en conformité avec les prescriptions applicables en matière de sécurité des processus, et en respectant les principes éprouvés de conception et d’ingénierie.

Ce qui importe le plus à nos yeux: que chacun de nos employés rentre chez lui le soir en bonne santé et en toute sécurité.

Chez BP, chaque travailleur est autorisé à interrompre le travail lorsque celui-ci n’est pas sécurisé. Nos cadres ont pour responsabilité de transmettre à leurs équipes cet aspect de notre culture de la sécurité, et chacun de nos collaborateurs a pour responsabilité de se protéger soi-même ainsi que ses collègues.

Environnement

Nous travaillons d’arrache-pied à éviter, atténuer et contrôler les répercussions de nos activités sur l’environnement sur l’ensemble de la durée de service.

Nous avons défini dans notre système de gestion d’entreprise la façon dont nos unités commerciales doivent, dans le monde entier, comprendre et gérer leurs répercussions écologiques et sociales – cette prescription explicite l’importance que nous accordons à l’échange d’informations avec nos voisins et autres groupements d’intérêts qui pourraient éventuellement percevoir nos activités comme une nuisance.