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Une approche commerciale durable est inhérente à notre objectif – repenser l’énergie pour l’homme et la planète. Nous voulons contribuer à atteindre le net zéro à l’échelle mondiale et améliorer la vie des gens. Nous pouvons y parvenir en étant une organisation sûre, ciblée, responsable, bien gérée et transparente.
Notre nouveau cadre de développement durable relie notre stratégie à notre objectif – redéfinir l'énergie pour les personnes et notre planète.
Les organisations comme la nôtre doivent penser globalement à la durabilité, y compris les questions climatiques et environnementales ainsi que d'autres questions pertinentes qui ont un impact sur la société. Nous devons honorer nos engagements et nos objectifs grâce à des efforts opportuns et à la transparence de nos progrès.
Notre nouveau cadre de développement durable nous y aide. Il englobe nos objectifs de neutralité climatique et notre approche plus large des problèmes environnementaux et sociaux. Cela nous aide également à concentrer nos efforts et nos ressources sur les domaines où nous pensons qu'ils peuvent faire la plus grande différence.
Le budget carbone mondial est limité, il s’épuise rapidement sous le poids des besoins et des aspirations de la société. Néanmoins, nous pouvons aider le monde à satisfaire ce souci croissant d’énergie plus propre. Nous en avons la volonté et la compétence.
Notre engagement à rendre possible un avenir à faibles émissions est étayé et promu par notre cadre «Réduire, améliorer, créer» (RIC en abrégé). Ces cadres se concentrent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans nos propres opérations, l'amélioration de nos produits pour aider nos clients à réduire leurs émissions et le développement d'activités commerciales sobres en carbone pour accompagner la transition énergétique.
Nos objectifs: pas d’accidents, pas d’atteintes à la santé et pas de dommages environnementaux.
La sécurité est une valeur fondamentale et la création d’un lieu de travail sûr et sain est notre priorité absolue, impliquant tout le monde chez bp. Améliorer la sécurité fait de nous une entreprise plus efficace.
Nous nous concentrons sur la sécurité des processus, la sécurité du personnel, la santé, le bien-être et la sûreté.
Nous voulons aider les gens à améliorer leur vie grâce aux produits et aux services que nous fournissons et à notre présence locale auprès des communautés dans le monde entier.
Nous voulons soutenir la population mondiale croissante tout en contribuant à la transition énergétique et en veillant à ce que nos activités aient un effet positif net au sein des communautés locales.
Nous travaillons d’arrache-pied pour gérer les répercussions et perspectives sociales et écologiques de notre entreprise:
Nous nous associons aux communautés locales pour gérer les répercussions de notre présence.
Nous collaborons avec les communautés pour voir comment les faire bénéficier de nos activités.
Nous investissons dans des initiatives locales, en mettant l’accent sur le développement économique, l’éducation, l’environnement ainsi que la culture ou les arts.
Nous respectons les environnements dans lesquels nous travaillons. Nous respectons également les populations qui dépendent de ces environnements leur fournissant les ressources nécessaires à leur subsistance.
Nous nous efforçons de comprendre les préoccupations environnementales et sociales dans les régions où nous opérons. Dans cette optique
nous nous efforçons d’éviter, de minimiser et d’atténuer toute répercussion négative.
nous respectons l’environnement local et les populations qui en dépendent quant aux ressources nécessaires à leur subsistance.
Les individus constituent le facteur clé de notre réussite.
Pour atteindre notre objectif et jouer un rôle prépondérant dans la transition énergétique, nous avons besoin d’une main-d’œuvre motivée, engagée et diversifiée. Nous construisons une culture qui génère une diversité de pensées, d’approches et d’idées, indispensable pour mener à bien la transition énergétique – une culture qui attache de l’importance au bien-être des gens et qui valorise les différences.
Pour être une entreprise digne de confiance, nous devons suivre des règles éthiques cohérentes et exigeantes partout où nous intervenons dans le monde.
Nous exerçons notre activité dans le respect de notre code de conduite, de nos valeurs et comportements, de nos politiques et procédures relatives à tous les aspects de l’éthique commerciale, y compris la lutte contre la fraude et la corruption, les normes de la chaîne d’approvisionnement et la transparence des revenus.
