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Groupe de personnes debout
Dans le cadre du projet GTA et de son engagement en faveur du contenu local en Mauritanie et au Sénégal, bp a développé un programme de formation de techniciens nationaux, un programme pluriannuel visant à renforcer les capacités locales et à soutenir la constitution d’un solide vivier de talents pour les industries énergétiques en pleine croissance en Mauritanie et au Sénégal.
En 2020, à l’issue d’un processus de recrutement rigoureux, 50 techniciens apprentis nationaux ont été recrutés pour y participer. Pendant toute la durée du programme, les participants ont été formés dans plusieurs disciplines et affectés à des opérations de bp à travers le monde afin d’acquérir une expérience pratique complémentaire.
Aujourd’hui, 45 techniciens nationaux sont revenus sur le projet GTA. Ils apportent des connaissances et une expertise précieuses, renforcent les compétences locales et commencent à remplacer les techniciens expérimentés au sein des installations.
Ces techniciens font partie des futurs opérateurs du projet GTA et joueront un rôle important dans le développement du secteur énergétique de la région.
« Être sélectionné comme apprenti par l’une des plus grandes entreprises du secteur du pétrole et du gaz s’accompagne de nombreux défis à relever, mais c’est ce qui me motive et qui me fera réussir. »