Cumplimiento y transparencia
Respetamos el entorno en el que operamos y este respeto empieza por el cumplimiento de leyes y regulaciones
Para que las promesas se transformen en realidades deben existir tanto mecanismos de control como compromisos fehacientes por sus puestas en marcha.
bp España traduce esto en protocolos de control exhaustivos que permiten el cumplimiento tanto de las expectativas para con nuestros grupos de interés, como de las leyes y normativas.
Comité de Ética: una herramienta de cumplimiento
Nuestro código de conducta nos guía, y los valores fundamentan las propias normas, pero ¿quién garantiza que se cumplen? Para esto bp cuenta con el Comité de Ética.
Informa al Consejo de Administración, en tiempo y forma, de los resultados de la supervisión realizada, destacando las acciones y actividades desarrolladas en el año
Se reúne cada tres meses y tantas veces se requiera. Elabora, aprueba y hace seguimiento anual de una agenda de ética con las acciones o actividades consideradas como convenientes a desarrollar.
Principales cometidos
- Prevención: identificación de riesgos, controles preventivos, comunicación y formación
- Detección: auditorías internas y denuncias recibidas
- Reacción: investigación y sistema disciplinario
Qué hace bp España por el cumplimiento y la transparencia
Nuestro programa de ética y cumplimiento se mantiene constante en los diferentes negocios y equipos de dirección, gracias al suministro periódico de informes.
De esta manera todos los profesionales disfrutan de capacitación para tomar decisiones consistentes y así actuar sobre posibles áreas de mejora. Esta filosofía de transparencia y compromiso se traduce igualmente en otras iniciativas.
Speak up
En bp España animamos a nuestros empleados a que hablen sin reservas a través de los canales establecidos en el código de conducta, y apoyándose en las vías destinadas al ‘Open Talk’.
Aquí los trabajadores pueden plantear preguntas o inquietudes si perciben posibles violaciones de las leyes, reglamentos, políticas, normas o del propio código de conducta.
Con ello queremos que todos los empleados se sientan con la confianza de expresar sus preocupaciones o inquietudes, así como de reconocer los buenos valores y comportamientos de los demás.
Evolución de riesgos
Todos los años llevamos a cabo una revisión de los riesgos asociados a nuestra actividad. Esto incluye un estudio de mejora para las cuestiones relacionadas con la ética y el cumplimiento normativo.
Durante los últimos años hemos puesto el foco en el fraude y en los riesgos relacionados con la ciberseguridad y la distribución de información confidencial y sensible.
Estos riesgos han sido catalogados como unos de los más grandes y relevantes para bp.