Entity:
Production & Operations
Job Family Group:
Job Description:
Wij zijn een internationale energie organisatie. Wij hebben 75000 medewerkers wereldwijd in 80 landen, die werken om elke dag licht, warmte en mobiliteit te leveren voor miljoenen mensen in de wereld. Wil jij zoals ons in deze uitdagende tijd impact maken? Kom bij ons aan de slag en maak het verschil als:
PROCESS OPERATOR
Binnen Operations zijn wij voor de process-onderdelen CDU (crude distillation unit) en FCCU (fluid catalytic cracking unit) op zoek naar ervaren process operators.
Jouw nieuwe baan:
Als process operator bij bp draag je zorg voor het veilig, betrouwbaar en efficiënt opereren van onze installaties. Je controleert het productieproces, zorgt voor continuïteit en wanneer je afwijkingen waarneemt, speel je hier direct op in. Daarnaast ben je betrokken bij het begeleiden, voorbereiden en controleren van alle onderhoudswerkzaamheden. Het voorbereiden en uitvoeren van speciale operationele transacties, zoals start-ups, shutdowns, grote reparatiestops en turnarounds behoort ook tot je taken.
Je werkt in een 5-ploegendienst in een 1-2-2 rooster en je werkt zowel in de controlekamer als buiten op de proces units, of in het Tank-park en bijbehorende haven. De ploeg waarin je komt te werken, bestaat uit zo’n 18 collega’s. Na indiensttreding start je met een uitgebreid en goed vormgegeven intern opleidingstraject, waarin individuele aandacht voor training voorop staat.
Wie ben jij?
Wat krijg jij er voor terug?
Interesse?
Laat het ons dan zo snel mogelijk weten door te solliciteren via de website. Mocht je problemen ondervinden tijdens het sollicitatieproces of bij het aanmaken van een account via onze website, neem dan contact op met onze Senior Recruiter, Edina Kovacs via het onderstaande telefoonnummer.
+31 10 713 3546
Travel Requirement
Relocation Assistance:
Remote Type:
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.