Durabilité

Notre approche neutralité carbone

Notre ambition est de devenir une entreprise neutre en carbone d'ici 2050 ou avant, pour aider le monde à atteindre la neutralité carbone.

 

Nous avons fixé 10 objectifs, qui ensemble ont tracé une voie compatible avec les objectifs de Paris.

Notre nouveau cadre de durabilité

Notre nouveau cadre de durabilité relie notre stratégie à notre amibition - réimaginer l'énergie pour les gens et pour notre planète.

IL est nécessaire que des organisations comme la nôtre réfléchissent à la durabilité, englobant les préoccupations climatiques et environnementales ainsi qu'un ensemble plus large de questions qui ont une incidence sur la société. Nous devons respecter nos engagements et nos objectifs en temps opportuns et en transparence sur les progrès réalisées.

 

Notre nouveau cadre de durabilité nous aide à le faire. Il inclus notre ambition et nos objectifs de neutralité carbone Net Zéro, et notre approche plus large des questions environnementales et sociales. Il permet également de concentrer nos efforts et nos ressources là où nous croyons que nous pouvons faire la plus grande différence.

Changement climatique et transition énergétique

Le budget carbone mondial est limité, et il s'épuise rapidement, porté par les besoins et les aspirations de la société. Mais nous avons la compétence et la volonté d'aider le monde à répondre à ce désir croissant d'énergies plus propres.

Notre engagement à faire progresser un avenir à faibles émissions de carbone est étayé et éclairé par notre résolution de "réduire, améliorer, créer". Nous mettons l'accent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans nos propres opérations, l'amélioration de nos produits pour aider nos clients à réduire leurs émissions, et la création d'activités à faibles émissions de carbone qui soutiennent la transition énergétique.

Sécurité

Nos objectifs sont : aucun accident ni blessure aux personnes, aucun dommage à l'environnement. 

La sécurité est une valeur fondamentale au sein de bp, et la création d'un milieu de travail sûr et sain est notre priorité absolue, chacun étant concerné et impliqué. Améliorer la sécurité fait également de nous une entreprise plus efficace.

 

Nous nous concentrons et nous attachons à la sécurité des processus, la sécurité personnelle, la santé et le bien-être des personnes.

Notre contribution à la société

Nous voulons aider les hommes à améliorer leur vie grâce aux produits et services que nous offrons, et grâce à notre présence dans le monde entier.

Nous voulons apporter notre soutien à une population mondiale croissante, en contribuant à la transition énergétique, et en veillant à ce que nos opérations aient un impact final positif sur les communautés locales.

 

Nous nous investissons fortement dans la gestion de nos impacts sociaux et environnementaux, mais aussi dans les nouvelles opportunités :
 

• Nous nous engageons avec les acteurs locaux pour gérer les impacts de notre présence.
• Nous travaillons avec les communautés pour identifier les occasions qui leur sont offertes de bénéficier de nos activités.
• Nous investissons dans des initiatives locales, axées sur le développement économique, l'éducation, l'environnement et l'engagement dans l'art et la culture.
  

Environnement

Nous respectons les environnements dans lesquels nous opérons. Nous respectons également les communautés qui dépendent de ces environnements pour les ressources nécessaires à leurs modes de vie.

Nous nous efforçons de comprendre toutes les sensibilités environnementales et sociales dans les domaines où nous opérons. Avec cette compréhension, nous voulons :

 

• Eviter, minimiser et atténuer les effets négatifs.
• Respecter l'environnement local et les communautés qui en dépendent pour les ressources nécessaires pour subvenir à leurs besoins.
  

Nos collaborateurs

Nos collaborateurs sont l'élément le plus important de notre succès.

Nous voulons des collaborateurs motivés, engagés, provenant d'horizons divers pour mieux atteindre notre objectif vers la transition énergétique. Nous défendons une culture de la diversité de pensées, de la diversité d'approches et d'idées, toutes nécessaires pour mener à bien la transition énergétique. Une culture dans laquelle le bien-être des collaborateurs compte et dans laquelle les différences sont valorisées.

Ethique

Pour être une entreprise digne de confiance, nous travaillons avec un ensemble cohérent et élevé de standards éthiques partout où nous opérons. 

Nous opérons conformément à notre Code de Conduite, à nos valeurs, et nous veillons à ce que nos comportements soient conformes à ce qui est défini dans notre code. Nous agissons aussi dans le cadre de nos politiques et de nos procédures applicables à tous les aspects relatifs à l'éthique, y compris quand il s'agit de lutte contre la corruption, de règles relatives aux approvisionnements ou de transparence financière.